Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Läkarkåren vill diskutera alternativ till sjukskrivning

Att landstingen skulle betala en del av sjukpenningen möts av flera positiva reaktioner.
Publicerad
Siftidningen har tidigare berättat om Sveriges läkarförbunds förslag att landstingen ska ta över en mindre del av försäkringskassans betalningsansvar. Tanken är att det nya systemet skulle resultera i att läkare började göra en noggrannare avvägning mellan sjukskrivning och andra behandlingsåtgärder. Något som skulle kräva extraarbete av läkarna och därför kosta pengar. Landstingens andel skulle enligt förslaget vara 10 procent, vilket staten skulle kompensera dem med. Det skulle genomsnittligt ge ett tillskott på cirka 250 miljoner kronor till bland annat personalförstärkningar.
Utredningschef Kåre Jansson säger att förbundet hade räknat med att få en storm av protester från medlemskåren. Så skedde när kostnaden för läkemedel fördes ner till landstingen efter att ha betalats av staten. Läkarna ogillade att behöva tänka ekonomiskt när de skrev ut mediciner.
- Nej, varken ansvariga ministern Hans Karlsson eller TCO och Saco från trepartssamtalen har hört av sig. Men Riksförsäkringsverket vill sätta sig in i förslaget liksom Landstingsförbundet. Just det sistnämnda är något som vi är glada över, Kåre Jansson.
- En landstingspolitiker har också hört av sig, Nils-Ingmar Thorell (fp) i Blekinge. Han har skrivit en motion om att Blekinge ska få bli ett av de landsting som först prövar läkarförbundets förslag. Den tror han behandlas tidigast i maj.
Att landstingen få ett tydligt ekonomiskt incitament att påverka både inflödet och utflödet i sjukförsäkringen tror Läkarförbundet kunde vara ett steg av många nödvändiga för att få ner sjukfrånvaron.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.