Det är bara några år sedan som ABB delade upp sina bolag i flera mindre affärsområden. Nu går man tillbaka till det gamla systemet. På Power Technologies innebär det att fem affärsområden blir två.
- Vi kan inte se att det här har någon betydelse för oss. Vi har varit organiserade så här i Sverige förut. Det är kanske skillnad world wide, det vet jag inte, säger Nils-Olof Olsson, Sifklubbens ordförande på ABB i Ludvika.
ABB som länge har haft anställningsstopp har börjat nyanställa igen. De godare tiderna avspeglas också i att de anställda i år får pengar i löneöversynen. Förra året konstaterade företaget att löneöversynen skulle vara noll kronor, något som väckte stor irritation i Sif. Nu tror Krista Loiske, vice ordförande i Sifklubben i Västerås, att översynen kommer att ge mellan 0,8 och 1 procent.
LINDA SVENSSON
- Vi kan inte se att det här har någon betydelse för oss. Vi har varit organiserade så här i Sverige förut. Det är kanske skillnad world wide, det vet jag inte, säger Nils-Olof Olsson, Sifklubbens ordförande på ABB i Ludvika.
ABB som länge har haft anställningsstopp har börjat nyanställa igen. De godare tiderna avspeglas också i att de anställda i år får pengar i löneöversynen. Förra året konstaterade företaget att löneöversynen skulle vara noll kronor, något som väckte stor irritation i Sif. Nu tror Krista Loiske, vice ordförande i Sifklubben i Västerås, att översynen kommer att ge mellan 0,8 och 1 procent.
LINDA SVENSSON
