Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Farliga skrivbord?

Höj- och sänkbara skrivbord kan avge farliga magnetiska fält varnar arbetsmiljöingenjören Tommy Nilsson vid Skånehälsan i Malmö.
Publicerad
- Eftersom vi ännu inte har några gränsvärden måste vi använda oss av försiktighetsprincipen, säger Tommy Nilsson.
Han har uppmätt starka magnetfält vid strömbrytarna på höj- och sänkbara skrivbord. Strömbrytarna sitter ofta under bordsskivan strax intill användarens underliv. Därför avråder nu företagshälsan Skånehälsan företag från att köpa skrivbord med en dåligt placerad strömbrytare.
- Problemet är att det inte finns några gränsvärden ännu. Men mycket av det som man trodde var ofarligt för 50 år sedan har senare visat sig vara farligt så jag tycker en varning är på sin plats, säger Tommy Nilsson.
Skrivbordens höj- och sänkfunktion drivs med en motor. Förr användes oftast en växelströmsmotor, i dag är det vanligast med likströmsmotorer vilka, enligt många experter, avger svagare elektriska och magnetiska fält.
- Det kan inte stämma eftersom jag själv har uppmätt väldigt höga värden på bord med likströmsmotorer, säger Tommy Nilsson.
Mats Cederberg, fysiker och ansvarig för certifieringsverksamheten på TCO Development är kritisk till Tommy Nilssons åsikt om skrivborden. Strömbrytarna avger inte några elektriska och magnetiska fält förutom då man höjer eller sänker bordet, hävdar han.
- Jag tycker man ska undvika att fokusera på enskilda saker i arbetsmiljön och se till helheten. Ska man tala om enskildheter är exempelvis lösa sladdar som ligger på skrivbordet mycket farligare än strömbrytarna, säger Mats Cederberg.
Forskarna vet ännu inte hur kroppen påverkas av elektriska och magnetiska fält men skador eller en ökad cancerrisk kan inte uteslutas. I dag finns "lågstrålande" TCO-märkta bildskärmar och nu är TCO Development i färd med att ta fram ett certifieringssystem för kontorsmöbler, där de nu aktuella skrivborden ingår. Förhoppningen är att det ska vara klart innan sommaren.
- Certifiering gäller både de rent ergonomiska aspekterna liksom emissionerna i arbetsmiljön. Och det finns ett stort intresse för det här, både från tillverkare, användare och fackförbund, säger Mats Cederberg.
Vill man undvika att utsättas för eventuella magnetiska fält från sitt skrivbord finns flera möjligheter. En är att helt enkelt dra ur kontakten då man inte använder höj- och sänkfunktionen.

ANITA TÄPP

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.