Det sa arbetslivsminister Hans Karlsson när en facklig sjumannadelegation uppvaktade honom på fredagen. Lilian Ringsand representerade Sif:
- Vi sa att staten måste skjuta till medel för att bygga ut företagshälsovården. Och till regionala arbetsmiljöinsatser. Ett område som facket lade ut 391 miljoner kronor på mellan 1991 och 2001, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.
På en timme hann delegationen avhandla många saker: att rehabiliteringen av sjuka måste förbättras, om arbetsgivare får ekonomiska fördelar av det kommer de också att anstränga sig mer än nu. En medfinansiering av sjukpenningen med 25 procent till 90:e sjukdagen föreslogs också. Efter dag 90 skulle företag som bevisligen bemödar sig om att sjukskrivna ska kunna börja jobba igen slippa vara med och betala för långtidssjuka.
Ringsand betonar att delegationen hade ett samtal, en dialog med ministern, något som han verkade uppriktigt intresserad av.
- Vi framhöll också hur viktigt det enligt oss är att anställda, inte minst de som har varit långtidssjukskrivna, får chansen att pröva andra jobb.
TCO pläderar för individuellt kompetenssparande och för kunskapsväxling. Anställda skulle få vara tjänstlediga för att vidareutbilda sig samtidigt som arbetslösa vikarierar på deras jobb.
LISBETH NIEMINEN
- Vi sa att staten måste skjuta till medel för att bygga ut företagshälsovården. Och till regionala arbetsmiljöinsatser. Ett område som facket lade ut 391 miljoner kronor på mellan 1991 och 2001, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.
På en timme hann delegationen avhandla många saker: att rehabiliteringen av sjuka måste förbättras, om arbetsgivare får ekonomiska fördelar av det kommer de också att anstränga sig mer än nu. En medfinansiering av sjukpenningen med 25 procent till 90:e sjukdagen föreslogs också. Efter dag 90 skulle företag som bevisligen bemödar sig om att sjukskrivna ska kunna börja jobba igen slippa vara med och betala för långtidssjuka.
Ringsand betonar att delegationen hade ett samtal, en dialog med ministern, något som han verkade uppriktigt intresserad av.
- Vi framhöll också hur viktigt det enligt oss är att anställda, inte minst de som har varit långtidssjukskrivna, får chansen att pröva andra jobb.
TCO pläderar för individuellt kompetenssparande och för kunskapsväxling. Anställda skulle få vara tjänstlediga för att vidareutbilda sig samtidigt som arbetslösa vikarierar på deras jobb.
LISBETH NIEMINEN
