Begrepp som attityder, etik och mångfald är viktiga i framtiden. Det var de tre debattörerna Hanna Westberg, docent i pedagogik, Arbetslivsinstitutet, Stefan Einhorn, professor vid Karolinska sjukhuset och Thomas Fürth, framtidsforskare på Kairos Future, överens om.
Stefan Einhorn påpekade att etiken hjälper oss att vara goda arbetskamrater och medmänniskor. Enkla handlingar som att vara generös med beröm, ge äran till andra och lyssna på andras åsikter är konceptet för den framtida arbetsmiljön.
Hanna Westberg ansåg att vi måste vara uppmärksamma på dolda attityder och fördomar i samhället. Medan vi alla tror oss vara jämställda så matas vi ständigt och omedvetet med förutfattade meningar.
- Är myntverket verkligen könsneutralt, frågade hon med hänvisning till våra sedlar där 20- och 50-lapparna pryds av kvinnor och 100- och 500-lapparna av män.
Mångfald är bra och nödvändigt men skillnader mellan människor värderas fel i dag. Olikhet är nödvändigt men det ska inte bottna i kön. Det ansåg Thomas Fürth och förklarade att det man gör är det intressanta, inte vem man är.
MARIKA THORN GILLSTRÖM
Stefan Einhorn påpekade att etiken hjälper oss att vara goda arbetskamrater och medmänniskor. Enkla handlingar som att vara generös med beröm, ge äran till andra och lyssna på andras åsikter är konceptet för den framtida arbetsmiljön.
Hanna Westberg ansåg att vi måste vara uppmärksamma på dolda attityder och fördomar i samhället. Medan vi alla tror oss vara jämställda så matas vi ständigt och omedvetet med förutfattade meningar.
- Är myntverket verkligen könsneutralt, frågade hon med hänvisning till våra sedlar där 20- och 50-lapparna pryds av kvinnor och 100- och 500-lapparna av män.
Mångfald är bra och nödvändigt men skillnader mellan människor värderas fel i dag. Olikhet är nödvändigt men det ska inte bottna i kön. Det ansåg Thomas Fürth och förklarade att det man gör är det intressanta, inte vem man är.
MARIKA THORN GILLSTRÖM
