Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

En fjärdedel anser det okej att snacka skit om andra på jobbet

Flörta med eller fjäska för chefen är inte acceptabelt för en majoritet. Men att snacka skit om andra och att inte visa hänsyn upplever åtminstone en fjärdedel är okej. Det visar fastighetsbolaget Vasakronans Kontorsbarometer.
Publicerad
Kontorsanställda tycks vara rätt toleranta. När det bjuds till firmafest behöver de flesta inte vakna dagen efter och ha ångest. Hela 62 procent tycker att det är okej att bli för berusad, visar barometern, som besvarats av 900 personer.
Även flörtande kan vara okej, så länge det inte är med chefen. Bland de under 30 anser 49 procent att kontorsflörtandet är acceptabelt. Bland de över 51 är andelen 29 procent.
När det vankas fika är det mest opersonliga ämnen som avhandlas: sport, mat, aktuella händelser, fritid, familj och jobb. Men en majoritet uppger också att de känner sig bekväma med att diskutera stress, religion och att man är utbränd.

Mest accepterat att göra på kontoret:
1. Att någon blir för berusad på firmafesten - 62 procent
2. Flörta med en kollega - 37 procent
3. Tala högljutt - 36 procent
4. Snacka skit om andra på kontoret - 24 procent
5. Inte ta hänsyn (t ex inte plocka bort disk) - 23 procent
6. Ha utmanande kläder - 20 procent
7. Att köra med assistenter och nyanställda - 12 procent
8. Fjäska för chefen för att få fördelar - 11 procent
9. Flörta med chefen - 9 procent

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.