Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Bättre arbetsmiljö ska ge vinst

Småföretag i Värmland har fått hjälp att utveckla verksamhet och arbetsmiljö. Försäkringsbolaget Afa satsar nu ytterligare 20 miljoner kronor på en fortsättning av projektet Framgångsrika småföretag.
Publicerad
- Det har varit lyckat. Småföretagen får fundera över verksamhet och organisation. Enkla små saker ha gett bättre arbetsmiljö och ökad trivsel, säger regionchef Magnus Hildebrand Sif Karlstad.
Under året som gått har 22 företag deltagit i projektet som stöds av PTK, LO och Svenskt Näringsliv och drivs av Prevent. I år fortsätter projektet i Värmland, Halland, Örebro och Västra Götaland. Målet är att nå 200 företag i varje län. Tanken är att skapa nätverk för att utveckla verksamheten genom arbetsmiljön.
- I småföretag finns ofta problem som ingen tar tag i, strukturen är oklar. Det kan vara tjänstemannen som plötsligt står på verkstadsgolvet. Eller grejer som står lite varstans i stället för i lagret. Med tydligare roller och ordning och reda blir arbetsmiljön bättre, säger Magnus Hildebrand.
- Förhoppningen är att det ska ge bättre siffror på sista raden i bokslutet, säger han
En stor del av landets småföretag saknar systematiskt arbetsmiljöarbete som syftar till att förebygga skador och sjukdomar. Därför har småföretagen varit målgrupp.
- Om företaget ska utvecklas kommer systematiskt arbetsmiljöarbete in. Handlingsplaner för att förbättra verksamheten leder till åtgärdsplaner för arbetsmiljön, säger Eric Jonsson, projektledare på Prevent.
På de Värmlandsföretag som deltagit i projektet finns två till tolv Sifmedlemmar, ofta saknas skyddsombud och företagshälsovård.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.