Förslaget innebär att arbetsgivarperioden förlängs till 3, 6 eller 12 månader, enligt Jan-Peter Duker, vice vd för Svenskt Näringsliv. Förlängs arbetsgivarnas sjuklöneansvar är kravet att det byggs upp som en försäkring samtidigt som avgiften till den allmänna sjukförsäkringen minskas.
Tidigare har Svenskt Näringsliv uttalat sig för en partsgemensam sjukförsäkring. Jan-Peter Duker vill inte gå in på hur en ny sjukförsäkring ska utformas, men menar att den ska ha sin grund i kollektivavtal.
Företagshälsovården, förebyggande insatser liksom rehabiliteringen måste ingå i diskussionen, det har tidigare varit PTK:s krav. Nu bekräftar Jan-Peter Duker att dessa frågor ingår.
I morgon, fredag, informeras PTK:s stora förhandlingsdelegation och på måndag behandlas frågan av PTK:s styrelse.
CHRISTINA SWAHN