Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Arbetsgivare ska bli bättre på att upptäcka alkoholism

Folkhälsoinstitutet vill att chefer snabbare ska upptäcka och hjälpa anställda med alkoholproblem. Därför håller man nu föreläsningar för arbetsgivare om den så kallade riskbruksmetoden.
Publicerad
Metoden går ut på att man blir intervjuad om sina alkoholvanor. Sedan tas ett blodprov som ger en indikation på hur mycket personen druckit under de senaste veckorna. Tanken är att nå ut till dem med en hög alkoholkonsumtion och på ett tidigt stadium få dem att reflektera över sina vanor.
På Saab i Linköping har företagshälsovården erbjudit anställda en undersökning enligt metoden.
- Det är valfritt att delta och därför når man inte alltid dem som är i störst behov av hjälp, men det är bra för dem som inte är medvetna om att de ligger i riskzonen, säger Marianne Ljungdahl, Sifs vice klubbordförande på Saab.
I och med att riskbruksmetoden bygger på frivillighet har varken Sif eller IF Metall märkt några negativa reaktioner från medlemmarna.
Finns inte risken att de som tackar nej till undersökningen känner sig utpekade, även om det ska bygga på frivillighet?
- Det är inget som vi har märkt, de kommentarer och synpunkter vi fått har i princip bara varit positiva, säger Per-Arne Karlsson, IF Metall.
Riskbruksprojektet på Saab i Linköping är nu avslutat, men det förs diskussioner om hur man ska fortsätta arbeta med frågorna inom företagshälsovården.

ANNE-LI LEHNBERG

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.