Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Antidrogarbete på Volvo ger resultat

På Volvo Personvagnar i Skövde blir sju av tio anställda med alkohol- eller andra drogproblem fria från beroendet med företagets hjälp.
Publicerad
I arbetet mot droger har så kallade kamratstödjare på företaget en nyckelroll, berättar Sif-klubbens ordförande Thomas Ivonen.
- De har en stor roll i inledningen. Ofta är det arbetskamraterna som uppmärksammar att något är fel och pratar med kamratstödjaren.
Denne tar sedan kontakt med den person som misstänks ha drogproblem och föreslår olika åtgärder. I bästa fall kan det räcka med att få prata med någon. I andra fall krävs det ett betydligt mer långtgående rehabiliteringsarbete.
Vanligtvis brukar det talas om att omkring tio procent av alla på en arbetsplats har problem med alkohol eller andra droger. Enligt Ivonen finns inget som talar för att Skövdefabriken med sina 1 850 anställda skulle vara annorlunda.
- Men här får nästan 70 procent av alla bukt med problemet och kommer tillbaka till ett drägligt liv, säger Ivonen.
- Det här arbetet inleddes på gamla Volvo, så jag tror att det siffrorna är goda på alla Volvos bolag.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.