Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Här finns de nya jobben

Teknikskiftet riskerar att slå ut många jobb. Värst drabbade är kvinnodominerade yrken. Men det vissa även branscher där det skapas jobb, visar en ny rapport från Unionen.
Niklas Hallstedt Publicerad
Shutterstock
Håller du på att utbilda dig till systemutvecklare? Grattis! Då har du en lovande arbetsmarknad framför dig. Shutterstock

I rapporten har Unionen tittat på hur de privatanställda tjänstemännens jobb kommer att förändras över en tidshorisont på fem år. Det visar sig att det i hög utsträckning är administrativa uppgifter som går att automatisera.

Men teknikutvecklingen har också positiva effekter för vissa jobb. Med ny teknik kan arbetsuppgifter utföras mer effektivt, vilket leder till en förstärkning av yrken som apotekare och olika typer av ingenjörer. Inom ytterligare ett antal yrken leder teknikskiftet till att det tillkommer en mängd nya jobb.

Yrken med arbetsuppgifter som går att automatisera inom fem år:

● Företagssäljare

● Redovisningsekonomer

● Ekonomiassistenter

● Övriga kontorsassistenter och sekreterare

● Kundtjänstpersonal

 

Yrken som förstärks genom teknikutvecklingen och kan utföras mer effektivt inom fem år:

● Lednings- och organisationsutvecklare

● Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.

● Apotekare

● IT-säkerhetsspecialister

● Civilingenjörsyrken inom logistik och produktionsplanering

● Personal- och HR-specialister

 

Här skapas flest nya jobb inom fem år:

● Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

● Processanalytiker

● Dataanalytiker

● Dataingenjör

● Datavetenskap

● IT-infrastrukturanalytiker

● Dataintegration

● Nätverkstekniker

● Strategianalytiker

 

Källa: Unionen. Tjänstemännen i undersökningen arbetar i branscherna IT, kommunikation, handel, kunskapsintensiva tjänster och tillverkningsindustri.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

IFAU: Tydliga krav på arbetslösa leder till jobb snabbare

Sannolikheten att få ett jobb inom två månader ökar med 10 procent om handläggarna på Arbetsförmedlingen ställer höga krav på de arbetssökande. Det visar ny forskning från IFAU.
Kamilla Kvarntorp Publicerad 28 oktober 2026, kl 17:24
Striktare kontroller hos Arbetsförmedlingen kan få arbetssökande snabbare i jobb, visar en ny IFAU-rapport. Foto: Johan Nilsson/TT

Arbetslösa måste söka ett visst antal jobb per månad för att ha rätt till ersättning från a-kassan. Sökta jobb redovisas varje månad i en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen. Handläggarna bedömer då om de arbetssökande hade sökt tillräckligt många jobb, och om jobben var lämpliga utifrån personens förutsättningar. 

Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, har undersökt hur möjligheten att få ett nytt jobb påverkades av om arbetssökande hade en mer tillåtande eller en striktare handläggare.

7 procent av aktivitetsrapporterna underkändes 

Med en strikt handläggare avses en person som oftare än genomsnittet underkänner aktivitetsrapporter. I snitt underkändes 7 procent av rapporterna under den undersökta perioden. De strikta handläggarna underkände 13 procent, medan de mer tillåtande handläggarna endast underkände 2 procent.

Lovisa Rambjer
Lovisa Rambjer Foto: Uppsala universitet

– För arbetssökande som fick sina aktivitetsrapporter underkända därför att de hade en striktare handläggare, ser vi att sannolikheten att de får ett jobb inom två månader fördubblas, säger Lovisa Rambjer, nationalekonom och en av forskarna bakom rapporten.

Vad det beror på vet inte forskarna säkert. 

– Vi kan inte avgöra om det beror på kontrollen, risken för sanktioner eller att de ökade kontakterna med Arbetsförmedlingen gör att de arbetssökande söker fler jobb och snabbare kommer i arbete, säger Lovisa Rambjer.

"Viktigt att det finns tydliga krav"

Rapporten Effekter av striktare utvärdering av arbetssökandes aktivitetsrapporter  bygger på registeruppgifter från Arbetsförmedlingen och SCB om drygt 100 000 arbetssökande under perioden 2014–2017.

Säger rapporten något om sannolikheten att få ett nytt jobb i dag?

– Utifrån vår studie verkar det vara viktigt att det finns tydliga krav på de arbetssökande och att de följs upp för att de ska komma i jobb snabbare. Men vi inte kan säga någonting konkret om dagens system eftersom vi inte har tittat på det, säger Lovisa Rambjer.

Hon tillägger att det under den undersökta perioden, till skillnad från i dag, till exempel var otydligt hur många jobb en arbetssökande skulle söka per månad för att ha rätt till ersättning från a-kassan.