IT-jättarna Facebook och Apple erbjuder kvinnliga anställda att frysa ned sina ägg, som en löneförmån till dem som vill kunna skaffa biologiska barn senare i livet. Det berättade Kollega om i oktober.

Nu har svenska Flexpay, som administrerar arbetsgivares förmåner, tagit reda på om samma erbjudande kan ges i Sverige. Och svaret är ja. Åtgärder för att åtgärda ofrivillig barnlöshet räknas normalt som hälso- och sjukvård och kan därmed utgöra en skattefri löneförmån. ”Äggfrysning bör godtas på motsvarande sätt som andra IVF-metoder”, skriver Skatteverket.

Efter beskedet finns nu förmånen tillgänglig för omkring 200 000 anställda på svenska företag. Omkring 50 personer har redan nappat och kommer att utnyttja förmånen i år. Men många företag är skeptiska till äggfrysning som löneförmån. En del anser att det inte ingår i företagets policy att erbjuda den typen av förmåner medan andra tycker att kostnaden på runt 70 000 kronor är för hög.

Om din arbetsgivare erbjuder äggfrysning som skattefri löneförmån innebär det en skattebesparing för dig på 15 000–40 000 kronor beroende på din lön.