Antalet inskrivna arbetslösa fortsätter sakta att sjunka. Jämfört med samma månad förra året handlar det om totalt 11 000 färre inskrivna. Främst minskar arbetslösheten bland unga.
Arbetslösheten minskar främst bland unga i åldrarna 18 till 24 år. Anatoly Tiplyashin / Colourbox
I slutet på april var 366 000 personer i åldrarna 16-64 år inskrivna på landets arbetsförmedlingar. Det kan jämföras med 377 000 personer samma månad förra året.
Den största minskningen står ungdomarna för. I åldersgruppen 18 till 24 år har antalet arbetslösa minskat med strax över 13 procent – från 80 000 till strax under 70 000 personer.
Det innebär att ungdomsarbetslösheten nu är nere på den lägsta nivån sedan 2009.
– De ungdomar som har fullföljt gymnasiet har nu goda jobbmöjligheter. Det finns fortsatt många jobböppningar inom till exempel handeln och vården, där många traditionella ingångsjobb finns, säger Mats Wadman, analyschef på arbetsförmedlingen i ett pressmeddelande.
Dock så fortsätter antalet arbetslösa utrikesfödda att öka. Andelen arbetslösa i den gruppen är nu uppe i 173 000, en ökning med 12 000 personer på ett år.
1000 anställda får lämna Volvo Cars. Många av dem är tjänstemän.
– Det har varit oerhört tuffa veckor när beskeden rullar ut, det är ledsamt och tråkigt, säger Jörgen Olosson, Unionens klubbordförande på Volvo Cars.
Volvo Cars har beslutat att cirka 1 000 personer kommer att lämna företaget i Sverige. Många är tjänstemän. Foto: Viktoria Bank/TT
I maj i år varslades mer än tusen personer på Volvo Cars efter att företaget brottats med ekonomin. Facket har sedan dess förhandlat med företagsledningen om villkoren för nedskärningarna.
Nu är förhandlingarna klara. 1000 anställda tvingas lämna berättar ledningen i samband med släppet av företagets kvartalsrapport.
Enligt Unionens klubbordförande på Volvo Cars, Jörgen Olsson, är 500 personer av de 1000 som slutar, "naturliga avgångar". De har redan sökt sig till andra jobb efter varslet.
500 anställda tvingas dock lämna företaget och av dem är hälften, 250 personer, Unionenmedlemmar. De flesta jobbar i Göteborg, men nedskärningarna sker över flera orter och alla yrkesområden.
Jörgen Olsson, ordförande Unionenklubben Volvo Cars.
– Det har varit en tung och utdragen process sedan i maj. Det är klart det finns en stor oro under tiden, säger Jörgen Olsson, ordförande i Volvos Cars Unionenklubb.
Fackets uppdrag har varit att företräda sina medlemmar och försöka ge något extra till de som får gå, som extra månadslöner.
– Det finns exitpaket för de vi företrätt och många av dem har fått paket med en annan uppsägningstid än den kollektivavtalade, säger Jörgen Olsson.
Majoriteten har kort anställningstid
Hur många månader de får är individuellt och beror på ålder och anställningstid. Majoriteten som får lämna Volvo Cars har dock en kort anställningstid, utifrån lagen om anställningskydd, las.
– Sist in först ut är grundprincipen, så många med kort anställningstid har fått lämna, säger Jörgen Olsson.
De som tvingas sluta får också personligt stöd av omställningsorganisationen TRR genom kollektivavtalet.
Samtidigt med nedskärningarna går bolaget bättre än förväntat enligt kvartalsrapporten. Företaget ökade vinsten före skatt till 6,2 miljarder kronor under det tredje kvartalet.
Är det lugnt nu för er som är kvar framöver?
– Nä, det är fortfarande utmanande. Vi har en fortsatt tuff situation framöver, säger Jörgen Olsson.
Unionen har drygt 5000 medlemmar anställda på Volvo Cars.
