Anders Ellqvist

Ett växande problem för svenska chefer är medarbetare som helt enkelt inte fungerar på arbetsplatsen. Det är nödvändigt att lära sig konsten att hantera dessa "besvärliga" människor. Det hävdar psyko­logen Mattias Lundberg, aktuell med ny bok.

På jobbet är du i första hand en representant inte en privatperson. Det är chefen som sätter nivån för såväl klädstil som att passa tider, och medarbetarna bör ta efter, enligt Magdalena Ribbing.

Har du svårt att hinna med att läsa ny managementlitteratur? Du kan få böcker sammanfattade i en kortare text - nu också som en ljudfil direkt till mobilen. Men åsikterna är olika om hur bra det fungerar och om det är värt priset.

Att rekrytera och arbeta med säsongsanställda är en speciell konst. Hur hittar du de rätta personerna? Hur motiverar du dem och vad gör du när säsongen är över?

- Det tar lång tid att utveckla chefer och ledare. Men den förbaskade brådskan i dagens arbetsliv blir styrande och allt fler efterfrågar en »quick-fix«. Orden kommer från Ann Westerberg på M-gruppen, Sveriges äldsta utbildningsföretag för chefer.