Varsel

”Skönt men vemodigt att sluta på Ericsson”

Uppsägningarna på Ericsson i Borås och Kumla är klara. Niclas Hjelm är en av dem som tackade ja till att sluta i Borås med ett avgångspaket i ryggen.

Niklas Hallstedt Publicerad 10 februari 2017, kl 13:51

I höstas började det läcka ut uppgifter om kommande uppsägningar på Ericsson och redan i början av oktober blev det känt att produktionen i Borås skulle läggas ned. Men det slutgiltiga beskedet fick de anställda först denna vecka. 446 av dem, varav 244 tjänstemän, blir av med sina jobb.

– Det är ganska bra stämning här nu. Alla är nöjda och glada efter att ha fått besked, tidigare var det som ett vakuum när man bara väntade, säger logistikern och Unionenmedlemmen Niclas Hjelm.

– Det känns skönt med ett avslut, men det är klart att det är vemodigt att lämna arbetsplatsen och kamraterna efter 20 år.

När Kollega pratade med honom i oktober hade han ännu inte bestämt sig för hur han skulle göra, senare bestämde han sig för att försöka få del av avgångspaketet.

Läs mer: Ilska över otydligt besked från Ericsson

För Niclas Hjelms del innebär paketet 19 månaders lönegaranti från företaget. Skulle han inte ha fått jobb inom den tiden träder en försäkring in som täcker ytterligare fyra månaders lönebortfall.

– En så trygg anställning har jag aldrig haft, det här avgångspaketet är mycket bättre än de tidigare. Jag tror inte längre på den här delen av Ericsson. De kallar det arbetsbrist, men anställer utomlands i stället. Det handlar bara om att sänka kostnaderna och flytta jobben.

Under sina år på Ericsson har Niclas Hjelm hunnit vara med om ett antal stora varsel. På en avgörande punkt skiljer sig detta från de övriga.

– Alla som jag känner och har pratat med är nöjda med att de får sluta, det är de som stannar mot sin vilja som är missnöjda. Alla har ju inte fått sluta. Det brukar vara tvärtom.

Redan om två veckor gör Niclas Hjelm sin sista dag på företaget. Än har han inte hittat något nytt jobb, men han har gott hopp. Dels är konjunkturen i Västergötland god och pendlingsavståndet till Göteborg överkomligt, dels borde hans kompetens efter åren som reservdelslogistiker vara eftertraktad.

– Det känns helt rätt att sluta. Det är dags för mig att prova något nytt, jag är 40 år och har varit här hela mitt arbetsliv.

Läs mer: Kompetensintyg ska ge uppsagda jobb

Så många tvingas från Ericsson:

I Borås blir 446 anställda av med sina jobb. Av dem som får stanna är 154 tjänstemän och 31 arbetare. I Kumla blir 327 anställda av med sina jobb. Här blir bara 82 tjänstemän kvar.

Niklas Hallstedt

Varsel

Facket på Northvolt: ”Folk är ledsna och chockade”

Det har varit en kaotisk dag för de anställda på Northvolt. Victor Matinlassi, klubbordförande i Stockholm, beskriver stämningen som dyster. Men fortfarande finns hoppet om att företaget på något sätt ska överleva.

David Österberg Publicerad 12 mars 2025, kl 16:08

Skylt Northvolt — I dag fick de anställda på Northvolt beskedet att företaget går i konkurs. Pontus Lundahl/TT

Northvolt har verksamhet i Skellefteå, Västerås och Stockholm. Victor Matinlassi är klubbordförande i Stockholm.

Hur har den här dagen varit?

– Ganska kaotisk. Den började vid 7 med att vi i facket fick information från företaget. Vid åtta informerade företaget via intranätet och klockan 9 informerades alla anställda vid samtliga bolag. Vi har haft enskilda möten inom respektive bolag om hur just vårt företag påverkas i den här situationen. Dagen har också handlat mycket om att stötta medlemmar och svara på frågor från dem eller hänvisa frågor vidare till Unionens regionkontor eller rådgivningen.

Victor Matinlassi, klubbordförande på Northvolt i Stockholm.

Hur är stämningen bland medlemmarna?

– Många är ledsna, andra chockade. Det är ganska dystert. Vi har haft det tufft en ganska lång period. Förra månaden var våra löneutbetalningar försenade, så då låg vi också pyrt till. Men hittills har vi alltid kunnat hitta en kortsiktig lösning och kämpat vidare. Nu räckte det inte och det är extremt tungt. Vi har haft hoppet uppe och trott att det skulle finnas en lösning även den här gången.

Samtidigt kommer det signaler från arbetsgivaren om att det kanske kan gå att fortsätta verksamheten på något sätt. Vad tror du om det?

– Det tror jag definitivt. Det går inte att fortsätta som Northvolt är i dag, men vi har oerhört kompetent personal, vi har fungerande produktion i Skellefteå, vi har börjat få upp volymerna. Så jag hoppas verkligen att någon tar över och driver verksamheten i samma anda som vi har haft.

Jobbar ni som vanligt nu?

– Ja, ända tills konkursförvaltaren ger något annat besked.

Och hoppas att ni får era löner den 25 mars?

– Det hoppas vi. Men det är klart att det finns en risk att det blir en fördröjning.

Har ni mycket kontakt med de förtroendevalda i Västerås och Skellefteå?

– Vi pratar dagligen. Jag känner verkligen med de anställda i Skellefteå där de har det extremt tungt. Jag är mest orolig för den internationella arbetskraft som finns i framförallt Skellefteå, men också i Stockholm och Västerås. De har kommit till Sverige både från länder utanför Europa och från Europa tillsammans med sina familjer. De har byggt ett liv här, så det är klart att jag är orolig för vad som händer med dem.

Hur har arbetsgivaren skött det här?

– De har varit bra på att informera facken om det ekonomiska läget. Den senaste perioden har vi haft möten varje vecka med företagsledningen om ekonomin och om potentiella investerare på både kort och lång sikt. Så det här kommer inte som en blixt från klar himmel. Vi har vetat om att situationen varit väldigt oroväckande, men hade förhoppningar ända in i det sista om att det kommer att lösas.

Vad gör ni i klubben de närmaste dagarna?

– Vi finns här för våra medlemmar. Försöker vara ett stöd och hålla stämningen uppe. Vi väntar på beslut från konkursförvaltaren. Jag vet att också Unionen kommer att kontakta konkursförvaltaren för att diskutera medlemmarnas rättigheter och löner.