Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Norwegian varslar till följd av corona
Flygbolaget Norwegian ställer in cirka 3 000 avgångar och varslar om permittering på grund av effekterna av corona.
Det norska lågprisflygbolaget Norwegian har märk av en minskad efterfrågan som en följd av coronaviruset. Därför planerar bolaget nu att ställa in cirka 3 000 flygningar från mitten av mars till mitten av juni. Det motsvarar cirka 15 procent av Norwegians kapacitet under perioden. Enligt ett pressmeddelande från bolaget kommer man även att vidta permittering av en betydande andel anställda.
Läs mer: Varsel – så funkar det
Läs mer: Coronaviruset kan ge nedskärningar på SAS
– Vi har inlett formella samtal med våra fackföreningar gällande permittering av anställda. Vi kommer att fortsätta ha en konstruktiv dialog med fackföreningarna och våra kollegor för att ta oss igenom den här svåra tiden, säger Norwegians koncernchef Jacob Schram.
Norwegian kommer att återkomma med fler detaljer så snart de planlagda ändringarna är klara. Kunder som berörs kommer att bli informerade direkt.
Unionen har drygt 300 medlemmar på bemanningsföretaget OSM Aviation som anlitas av Norwegian.
– Jag vet inte i nuläget hur detta kommer påverka våra medlemmar på OSM men vi befinner oss i en ovanlig situation och det är helt klart så att corona påverkar flygbranschen, säger Elin Svensson, central ombudsman på Unionen.
Kollega söker kabinklubben på OSM Aviation.
PERMITTERING - LÖN UTAN ATT JOBBA
- Permittering regleras i Lagen om anställningsskydd, las.
- Den som är permitterad har rätt till samma lön och förmåner som om personen hade fått behålla sina arbetsuppgifter.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”
Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.
Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.
”Kunde bemöta oron bra”
Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.
– Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.
”Känner igen formuleringar”
Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.
– Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg.
En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.
Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts.
– Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.
Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.
– Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.
Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.
