Ericsson kommer att öka besparingarna ytterligare. Fram till 2017 ska man ”accelerera kostnadsreduktioner” för att uppnå besparingar på cirka 9 miljarder kronor, skriver företaget i ett pressmeddelande. Besparingarna kommer att ske både via personalneddragningar och minskade externa kostnader.
Men arbetssituationen på Ericsson är ansträngd sedan tidigare efter en följd av neddragningar. Unionenklubben på Ericsson i Kista anser därför att det finns saker som bolaget borde syna närmare innan man fattade beslut om nedskärningar.
– Det som är bekymmersamt är att många här jobbar alldeles för mycket. Och eftersom många har löst av sin övertid och den inte registreras någonstans är mörkertalet stort, säger Stefan Borg, klubbordförande, enligt vilken de anställda i dag har möjlighet att jobba när som helst på dygnet. Det i sin tur kan leda till att man jobbar även när man är sjuk eller vabbar.
– Jag skulle absolut vilja ha en karta på hur stort övertidsuttaget är innan man börjar prata om att skära ned. Nu måste vi gå ut brett och fråga medlemmarna hur mycket de jobbar för att kunna visa för företaget att det redan är en så pressad arbetssituation att det inte fungerar att dra ned ytterligare.
Än så länge syns dock inte det ansträngda arbetsläget i sjukstatistiken. Enligt Stefan Borg ligger sjuktalen under snittet.
