Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Active Biotech varslar flertalet medarbetare
Läkemedelsbolaget Active Biotech i Lund varslar 47 av totalt 56 anställda om uppsägning. Neddragningen kommer efter att företaget avbrutit studier på ett läkemedel mot prostatacancer. Stämningen bland de anställda är låg, trots att beskedet var väntat.
– Det är klart att folk är nedstämda här. Jag tror att det är lite chockartat också. Det var uppenbart att vi skulle dra ned på bemanningen men många hoppades ändå på att det skulle kunna vara en liten operativ forskningsorganisation kvar, säger Ingela Fritzson, inhoppare för Unionenklubbens ordinarie ordförande.
Active Biotech meddelade i mitten av april att man, tillsammans med läkemedelsbolaget Ipsen, avbröt alla studier av tasquinimod, som potentiell behandling av prostatacancer. Det skriver näringslivssajten 8till5. Studierna visade att det inte var någon skillnad i totalöverlevnad mellan tasquinimod och placebo.
Samma dag som resultaten från studien kom informerade ledningen de anställda om att organisationen skulle "anpassas" och att det skulle bli omfattande, framför allt på grund av ekonomiska skäl.
Enligt ett pressmeddelande är Active Biotech tvungna att dra ned på personalstyrkan då ”huvuddelen av bolagets anställda varit engagerade i dessa projekt” och därmed försvinner hela forskningsorganisationen.
Unionenklubben inleder förhandlingar med Active Biotech redan under morgondagen. Ingela Fritzson säger att det är svårt att sia om när förhandlingarna kommer att vara klara men tror att det kan bli till sista juni och att ungefär hälften av de som kommer att sägas upp är Unionenmedlemmar. Planen är att den nya organisationen ska börja gälla 1 januari 2016.
Active Biotech bildades när Pharmacia sålde sin forskningsverksamhet i Lund i slutet av 90-talet.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”
Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.
Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.
”Kunde bemöta oron bra”
Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.
– Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.
”Känner igen formuleringar”
Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.
– Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg.
En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.
Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts.
– Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.
Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.
– Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.
Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.
