Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

23 varslas på Electrolux

Publicerad

23 varslas på Electrolux

23 tjänstemän ska bort från Electrolux fabrik i Mariestad. Samtidigt ska ett knappt 40-tal metallare som haft tjänstemannajobb tillbaka till fabriksgolvet.

Electroluxledningen kräver större effektivitet av fabriken i Mariestad. Den har jämförts med liknande anläggningar i Spanien och Ungern och anses för kostnadskrävande.
Alla anställda har delats upp i direkt eller indirekt personal.
- Skruvare och skrivare kan man kalla det. Alla som inte står på golvet och skruvar kylskåp kallar de för indirekt personal, säger SIF-klubbens ordförande Göran Dennroth.
- Ledningen vill ha så lite indirekt personal som möjligt. Det verkar som att de tycker att alla tjänstemän bara kostar pengar utan att göra något!
På Electroluxfabriken i Mariestad jobbar ungefär 1100 personer. 258 anställda pekades ut som indirekt personal. Nu ska den siffran ner till 200.
- Personalen är redan sliten. Jag förstår faktiskt inte hur det ska gå till, säger Göran Dennroth.
Bara tjänstemännen bland dem som pekats ut som onödiga varslas. Det råder arbetsbrist i produktionen och ett knappt 40-tal metallare som haft tjänstemannabefattningar ska tillbaka till fabriksgolvet.
Det är inte klart vilka personer som berörs. Göran Dennroth kallar nedskärningen den största omvälvningen för Mariestadsfabriken på 25 år.
- Alla som blir kvar påverkas. Kraven kommer att öka.

JOHANNA JOHNSSON © siftidningen 1999

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”

Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
Sandra Lund Publicerad 19 januari 2026, kl 13:48
Förutom de anställda påverkar Ericssons varsel börsen. Foto: Magnus Lejhall/TT

1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.

Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.

Kunde bemöta oron bra

Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.

–  Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.

Känner igen formuleringar

Per Östberg

Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.

–  Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg. 

En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.

Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts. 

–  Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.

Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.

Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.

Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.