Ericsson tömde legendariska Telefonplan och flyttade 3000 personer till Kista. Astra Zeneca varslade 1400 personer i Södertälje. TeliaSonera som i över 50 år haft huvudkontor i Farsta flyttar under 2016 och därmed behöver ytterligare 3000 personer börja pendla till Solna. SEB flyttar 4500 personer från Södermalm, city och Rissne till Arenastaden. Även utbudet av högskoleutbildningar har minskat när KTH i Haninge flyttat viss verksamhet till Campus Vallhallavägen. 

Varje år flyttar 40 000 personer till Stockholm, det måste finnas en bra blandning mellan bostäder och olika typer av arbetsplatser i söderförorterna. Huvuddelen av teknik och tjänstemannajobb kan inte placeras norr om staden. Människor tvingas till långa pendlingar dagligen, bilköerna späs på och trängseln i kollektivtrafiken ökar samtidigt som SL gör neddragningar i busstrafiken.

Politikerna i Haninge och Huddinge måste bli mer handlingskraftiga till att locka fler företag och att erbjuda bra etableringsmöjligheter. Vad gör man för att frigöra mark i attraktiva lägen för att bygga kontorsfastigheter? Farsta Centrum och Handen Centrum har ett attraktivt läge, men där byggs endast bostäder. I Handen renoveras det gamla kommunhuset och byggs om till lägenheter. Vill inte kommunpolitikerna ha in stora arbetsgivare till kommunen?

Företagsledarna borde se fördelar med att etablera sig där konkurrensen om den bästa kompetensen är lägre. Men det går ju endast om det finns tillgång till lokaler som uppfyller företagens krav på nya moderna lokaler. Företagen måste också ta sitt sociala ansvar, att se till att vi har ett levande samhälle och inte sovstäder och gigantiska kontorsstäder Det kan ju inte bara vara företagsledarnas hemort och närhet till flygplats som ska vara avgörande för företagens lokal etableringar. 

//Maria