Hoppa till huvudinnehåll
Socialförsäkring

Föräldraförsäkringen ska moderniseras

Föräldraförsäkringen behöver moderniseras på flera områden. Det anser regeringen som tillsatt en utredning för att bland annat skynda på utvecklingen av ett mer jämställt uttag av föräldrapenning och ledighet.
Linnea Andersson Publicerad
Maja Suslin/TT
Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll tillsätter tillsammans med regeringen en utredning för att se över föräldraförsäkringen. Maja Suslin/TT

Under torsdagen meddelade socialförsäkringsminister Annika Strandhäll, via DN Debatt, att regeringen tillsatt en utredning för att se över hela föräldraförsäkringen.

Målet är att få en föräldraförsäkring i tiden som är bättre anpassad för företagare, studenter och olika familjekonstellationer. Försäkringen ska även passa bättre in i ett modernt arbetsliv och ett jämställt familjeliv.

”Vill vi att föräldraförsäkringen ska fortsätta vara en viktig försäkring för både individen och samhället så måste vi våga låta den förändras”, skriver Annika Strandhäll.

Utredningen har bland annat fått i uppdrag att föreslå åtgärder för att uppnå en mer jämställd fördelning av föräldrapenning och föräldraledighet med särskilt fokus på att ”analysera förutsättningarna för och konsekvenserna av” fler öronmärkta månader.

Egenföretagare och kombinatörer, som blir allt fler på arbetsmarknaden, är föräldralediga i lägre utsträckning än anställda. Utredningen har därför även fått i uppdrag att se över svårigheter som ett modernt arbetsliv innebär för möjligheten till föräldraledighet, med fokus på företagare och studenter.

TCO, som länge har jobbat för en översyn av föräldraförsäkringen, välkomnar utredningen och menar att det är av särskild vikt att få till ett mer jämställt uttag av föräldraledighet.

– Det är bra att man gör en bred översyn av försäkringen. Den har ganska många år på nacken och både arbetsmarknaden och samhället har förändrats, säger Samuel Engblom, samhällspolitisk chef på TCO.

En sak som inte finns med socialförsäkringsministerns DN-artikel, men som TCO menar att det vore bra om utredningen tittar på, är hur de ekonomiska förutsättningarna för att dela på föräldraledigheten ser ut. Enligt TCO kommer regeringens val att slopa jämställdhetsbonusen gå ut över par som vill dela lika men där den ena tjänar mer än den andra.

Föräldra-försäkringen:

Föräldraförsäkringen kom till 1974 med syfte att möjliggöra för föräldrar att kombinera arbets- och familjeliv.

Utredningen har fått fem fokusområden; Ökad jämställdhet, Möta en modern arbetsmarknad, En försäkring för dagens familjekonstellationer, En tydlig försäkring lätt att använda, Den röda tråden – barnperspektivet.

Målet är att utredningen ska komma med förslag till en uppdaterad försäkring föra mandatperiodens slut.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
En hand använder Försäkringskassans webbplats på en mobiltelefon. På skärmen visas ingången till information och e-tjänster för föräldrar.
Försäkringskassan kräver tillbaka nästan 200 000 kronor i föräldrapenning och barnbidrag efter familjens utlandsvistelse. Myndigheten anser att familjen var bosatt utomlands i mer än sex månader. Foto: Jessica Gow/TT.

För två år sedan flyttade familjen, två vuxna och ett barn, från Sverige till ett annat land. Anledningen var att mannen i familjen skulle jobba där i två år. Under utlandsvistelsen födde kvinnan ytterligare ett barn.

Medan familjen bodde utomlands fick kvinnan barnbidrag och under en period också föräldrapenning. Nu har Försäkringskassan beslutat att kvinnan ska betala tillbaka delar av barnbidraget och hela föräldrapenningen, totalt nästan 200 000 kronor. 

Anledningen är att den som bor utomlands mer än sex månader, med vissa undantag, inte längre är socialförsäkrad i Sverige.

Kvinnan hänvisar till folkbokföring och myndighetens råd

Kvinnan anser att beslutet är felaktigt. 

Hon skriver till Försäkringskassan att familjen aldrig bodde permanent utomlands, att hon var folkbokförd i Sverige under de två åren, att hon hade svenska bankkonton och betalade försäkringar och fackavgifter i Sverige under utlandsvistelsen. Kvinnan var dessutom på ett längre besök i Sverige under perioden. 

Hon skriver också att hon var i kontakt med Försäkringskassan inför ansökan om föräldrapenning och agerade i enlighet med de råd myndigheten gav henne.

Kollade kvinnans Facebookkonto

Försäkringskassan står fast vid sitt beslut. Myndigheten anser att familjen bodde permanent i ett annat land i mer än sex månader och därmed inte hade rätt till föräldrapenning eller barnbidrag. 

Som bevis anger Försäkringskassan bland annat att familjen under en tid hyrde ut sin lägenhet i Sverige, att det nyfödda barnet inte har varit på BVC och att inlägg på kvinnans Facebookkonto visar att hon bott utomlands.

Föräldrapenning utomlands: så fungerar sexmånadersregeln

  • Grundregeln är att den som flyttar utomlands inte längre är socialförsäkrad i Sverige.
  • Det finns dock undantag. Om man är försäkrad i Sverige eller inte beror bland annat på vilket land man flyttar till och hur länge man är borta.
  • Det är tillåtet att resa utomlands under föräldraledigheten och få föräldrapenning, om resan varar max sex månader.

Källa: Försäkringskassan