Hoppa till huvudinnehåll
Socialförsäkring

Föräldraförsäkringen ska moderniseras

Föräldraförsäkringen behöver moderniseras på flera områden. Det anser regeringen som tillsatt en utredning för att bland annat skynda på utvecklingen av ett mer jämställt uttag av föräldrapenning och ledighet.
Linnea Andersson Publicerad
Maja Suslin/TT
Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll tillsätter tillsammans med regeringen en utredning för att se över föräldraförsäkringen. Maja Suslin/TT

Under torsdagen meddelade socialförsäkringsminister Annika Strandhäll, via DN Debatt, att regeringen tillsatt en utredning för att se över hela föräldraförsäkringen.

Målet är att få en föräldraförsäkring i tiden som är bättre anpassad för företagare, studenter och olika familjekonstellationer. Försäkringen ska även passa bättre in i ett modernt arbetsliv och ett jämställt familjeliv.

”Vill vi att föräldraförsäkringen ska fortsätta vara en viktig försäkring för både individen och samhället så måste vi våga låta den förändras”, skriver Annika Strandhäll.

Utredningen har bland annat fått i uppdrag att föreslå åtgärder för att uppnå en mer jämställd fördelning av föräldrapenning och föräldraledighet med särskilt fokus på att ”analysera förutsättningarna för och konsekvenserna av” fler öronmärkta månader.

Egenföretagare och kombinatörer, som blir allt fler på arbetsmarknaden, är föräldralediga i lägre utsträckning än anställda. Utredningen har därför även fått i uppdrag att se över svårigheter som ett modernt arbetsliv innebär för möjligheten till föräldraledighet, med fokus på företagare och studenter.

TCO, som länge har jobbat för en översyn av föräldraförsäkringen, välkomnar utredningen och menar att det är av särskild vikt att få till ett mer jämställt uttag av föräldraledighet.

– Det är bra att man gör en bred översyn av försäkringen. Den har ganska många år på nacken och både arbetsmarknaden och samhället har förändrats, säger Samuel Engblom, samhällspolitisk chef på TCO.

En sak som inte finns med socialförsäkringsministerns DN-artikel, men som TCO menar att det vore bra om utredningen tittar på, är hur de ekonomiska förutsättningarna för att dela på föräldraledigheten ser ut. Enligt TCO kommer regeringens val att slopa jämställdhetsbonusen gå ut över par som vill dela lika men där den ena tjänar mer än den andra.

Föräldra-försäkringen:

Föräldraförsäkringen kom till 1974 med syfte att möjliggöra för föräldrar att kombinera arbets- och familjeliv.

Utredningen har fått fem fokusområden; Ökad jämställdhet, Möta en modern arbetsmarknad, En försäkring för dagens familjekonstellationer, En tydlig försäkring lätt att använda, Den röda tråden – barnperspektivet.

Målet är att utredningen ska komma med förslag till en uppdaterad försäkring föra mandatperiodens slut.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Socialförsäkring

Fler får ersättning för att vårda närstående

Antalet personer som får närståendepenning är rekordhögt. Men antalet borde vara ännu högre, enligt Försäkringskassan. Många känner inte till att de har rätt till pengar.
David Österberg Publicerad 17 februari 2025, kl 06:04
Hjälpande händer
Den som stöttar en närstående som är svårt sjuk kan få ersättning från Försäkringskassan. Colourbox

Om man tar hand om en närstående som är svårt sjuk kan man få ersättning från Försäkringskassan. För att få pengar krävs bland annat att man inte har kunnat jobba och att ens närstående är så sjuk att det finns risk att hon eller han inte överlever. Risken ska finnas inom den närmaste tiden. 

Förra året fick 17 000 personer närståendepenning. Det är den högsta noteringen någonsin, enligt siffror från Försäkringskassan. Majoriteten av mottagarna, 72 procent, är kvinnor.

– Det är många fler kvinnor än män som använder närståendepenning. Att fler kvinnor än män är mottagare av ersättning för att ta hand om en närstående är något vi ser även i andra delar av socialförsäkringen, säger Peter Abrahamsson, analytiker på Försäkringskassan.

Fler kan ha rätt till ersättning

Totalt betalade Försäkringskassan ut 210 miljoner kronor i ersättning. I snitt fick varje mottagare ersättning för 11 dagar. Många känner dock inte till att närståendepenning finns, enligt Försäkringskassan.

– Vi tror att det finns många som inte känner till att den här ersättningen finns och som skulle kunna ha rätt till den. Så om man avstår arbete för att stötta en närstående som har ett livshotande tillstånd kan man ansöka, säger Maria Byrgren verksamhetsutvecklare på Försäkringskassan.

 

Vad är närståendepenning?

  • Den som avstår arbete för att stötta en närstående med ett livshotande tillstånd kan ha rätt till närståendepenning. 
  • Som närstående räknas någon man har en nära relation till, exempelvis släkting eller vän.
  • Livshotande tillstånd innebär att det finns risk att personen död inom den närmaste tiden.
  • Att stötta innebär exempelvis att vara närvarande eller hjälpa till med ärenden.
  • Den som får närståendepenning har rätt att vara ledig från sitt jobb.

    Källa: Försäkringskassan