Det här vill Moderaterna
- Behålla nedtrappningen i a-kassan efter 100 ersättningsdagar.
- Skärpa nedtrappningen ytterligare efter 200 dagar.
- Inte höja taket i a-kassan.
- Inte indexera a-kassans tak med löneutvecklingen.
- Korta tiden med a-kassa till högst ett år.
- Slopa skattereduktionen för a-kasseavgiften.
- Behålla karensavdraget.
- Inte lagstifta om kortare arbetstid.
- Låta en statlig myndighet sköta kontroll och behovsbedömning, men låta fristående aktörer hantera matchning.
- Behålla dagens reserverade månader i föräldraförsäkringen.
Förra året fick Sverige en ny arbetslöshetsförsäkring. Taket höjdes men ersättningen trappas av snabbare. Efter 100 ersättningsdagar (ungefär 4,5 månader) minskar ersättningen med 10 procentenheter. För majoriteten av tjänstemännen tar det längre tid än så att skaffa nytt jobb, enligt statistik från omställningsorganisationen TRR.
– Det är viktigt att man har en hög sökfrekvens direkt. Det är syftet med avtrappningen. Man kan alltid diskutera de exakta tidsgränserna, men en robust grundtrygghet och en gradvis nedtrappning gör att man söker fler jobb på fler ställen, säger Niklas Wykman (M), finansmarknadsminister.
Nej till indexerat a-kassetak
I mitten av juni presenterade Moderaterna ett förslag om att ytterligare skärpa reglerna för a-kassan. Partiet vill korta tiden med a-kassa till högst ett år, öka nedtrappningen efter 200 dagar mer än i dag och slopa skattereduktionen för a-kasseavgiften.
Flera partier – och också Unionen – anser att taket i a-kassan ska räknas upp automatiskt varje år i takt med löneutvecklingen.
Det tycker Moderaterna är en dålig idé.
– Med indexering kan man snabbt förlora kontrollen över statsfinanserna. Vill man höja taket får man fatta ett aktivt politiskt beslut om det. Det är bättre att varje år pröva nya utgifter och väga dem mot andra utgifter.
Vill inte sänka arbetstiden med lagstiftning
De senaste åren har frågan om arbetstidsförkortning debatterats flitigt. Veckoarbetstiden sänktes senast 1973, men Moderaterna vill inte ha kortare arbetstid via lagstiftning.
– Det är en fråga för arbetsmarknadens parter. Vi ska vara rädda om den partsmodell som vi har i Sverige.
Stressen ökar i arbetslivet och mest stressade är mammor i åldern 30-39 år. Vad kan ni göra åt det?
– Kravet på att prestera på jobbet kommer alltid att finnas. Vi kan göra det övriga livet så enkelt som möjligt. Det kan till exempel handla om att ge bra förutsättningar för arbetspendling, se till att vi har bra vägar och järnvägar, god tillgänglighet till förskolan eller bygga bra system för sopsortering.
Vill behålla dagens pappamånader
I eventuella regeringsförhandlingar kommer Kristdemokraterna att kräva slopade pappamånader i föräldraförsäkringen. Även Sverigedemokraterna vill avskaffa kvoteringen.
Moderaterna, däremot, tycker att nuvarande fördelning är bra.
– Ur ett samhällsekonomiskt perspektiv finns stora fördelar med att öka jämställdheten. För de kvinnor som är borta mycket från arbetsmarknaden finns en individuell kostnad i form av lägre lön, sämre pension och sämre karriärmöjligheter.
– Det ger också en kollektiv förlust för kvinnor om arbetsgivare förväntar sig att kvinnor kommer att vara borta mycket. Men vi lever inte i en nationalekonomisk modell. I verkligheten vill människor fatta egna beslut. Jag tycker att vi har en rimlig avvägning mellan de här två intressena.
Slopat karensavdrag ökar sjuktalen
Oppositionen (men inte Centerpartiet) vill avskaffa karensavdraget. Men att göra det skulle ge negativa konsekvenser i form av exempelvis ökade sjuktal och ökade kostnader för företagen, enligt Moderaterna.
Niklas Wykman håller dock med om att det finns en orättvisa i att vissa kan arbeta hemifrån när de är krassliga och andra inte.
– Det är möjligt att man kan ge andra typer av förmåner åt personer som inte kan jobba hemifrån. Det kan politiken fundera på. Vi har jobbat med några sådana förslag, men har inget konkret att presentera just nu.
2010 infördes en bortre tidsgräns i sjukförsäkringen. Den slopades 2016. Moderaterna kan tänka sig att återinföra den.
– Det är ingen central fråga för oss, men det finns alltid skäl att fundera över hur systemen är utformade. Det centrala är att människor finns i rätt system för att ge dem de insatser de behöver. Om en person får sjukersättning men egentligen är arbetslös får den personen inte rätt insatser.
12 snabba med Moderaterna
1. Ta bort eller behålla karensavdrag?
Behålla.
2. Ska fackavgiften vara avdragsgill?
Nej.
3. Vem ska sköta a-kassan?
Vi har inga förslag på att ändra dagens ordning.
4. Ska den vara obligatorisk?
Nej.
5. Vill ni höja taket i a-kassan?
Vi har inga förslag på att höja taket ytterligare.
6. Vill ni att a-kassans tak indexeras med löneutvecklingen?
Nej.
7. Vill ni behålla eller förändra modellen med en nedtrappning av ersättningen från a-kassan?
Behålla och öka nedtrappningen ytterligare efter 200 dagar.
8. Ska taket för lönebidrag höjas?
Över tid behöver lönestöden utvecklas då arbetsmarknaden utvecklas, men vi har i dag inget förslag om att höja taket i lönebidraget.
9. Ska stupstocken – en bortre gräns – i sjukförsäkringen tillbaka?
Vi har tidigare drivit förslag om att återinföra den bortre tidsgränsen men gör inte det just nu.
10. Ska privata aktörer sköta arbetsförmedlingen?
Vi vill att en statlig myndighet ansvarar för kontroll och behovsbedömning, medan ett begränsat antal fristående aktörer hanterar matchningen. Med en prestationsbaserad ersättningsmodell kan tiden till arbete kortas och kompetensförsörjningen förbättras.
11. Vill ni att arbetstiden kortas genom lagstiftning?
Nej.
12. Hur ska regleringen kring dagar i föräldraförsäkringen se ut?
De befintliga tre reserverade månaderna är bra för att öka jämlikheten i uttaget av föräldradagar. För att öka jämlikheten ytterligare har vi dubblerat antalet dubbeldagar då föräldrarna kan vara lediga samtidigt.
