Hoppa till huvudinnehåll
Pension

Två miljoner ur klubbkassan för att stämma Unionen

Kabinanställda på SAS anser sig snuvade på pensionspengar och planerar att stämma Unionen. Kabinklubben skänker nu två miljoner kronor ur klubbkassan för att hjälpa medlemmarna att få till en rättslig prövning.
Ola Rennstam Publicerad
Johan Nilsson/TT
Johan Nilsson/TT

Kollega har tidigare rapporterat om att kabinanställda på SAS har förberett en stämning mot Unionen eftersom de anser att de snuvats på sina inbetalade pensionspengar. Cirka 300 personer berörs av pensionslösningen som kom till i samband med krisuppgörelsen mellan flygbolaget och Unionen hösten 2012.

1974 gick facket med på 2,5 procents lönesänkning för att möjliggöra för medlemmarna att gå i pension redan vid 60 år. Men vid krisuppgörelsen i Köpenhamn gick Unionen med på att skjuta fram pensionsåldern till 65 år. Medlemmarna anser att Unionen därmed gett sig på pensionspengar de inte förfogar över.

För att kunna finansiera en domstolsprövning har 121 kabinanställda satsat 10 000 kronor var. Men summan man fick ihop visade sig vara långt ifrån tillräcklig för att bekosta processen och man sökte därför pengar från den egna kabinklubben.

Klubben har förhållit sig passiv i konflikten, tills nu. På klubbens årsmöte i onsdags beslutades att man ska hjälpa de berörda medlemmarna i deras process mot Unionen.
– Det stämmer. Beslutet blev att klubbkassan, efter behov, ska betala in pengar till ett klientmedelskonto hos advokaten Ulf Öberg till ett maxbelopp av två miljoner kronor, säger CG Hjort, Unionens biträdande förhandlingschef, som var med på årsmötet.

– Det här handlar om enskilda medlemmar som genom ombud kanske kommer att stämma Unionen. Det är inte Unionen som stämmer Unionen.

Trots årsmötets beslut påpekar CG Hjort att klubben måste förhålla sig neutral i frågan eftersom man i Köpenhamn gav Unionen mandat att träffa uppgörelsen.
– Enskilda individer i klubbstyrelsen stödjer processen. Här har vi en uppgift att se till att man inte blandar ihop enskilda individer med klubbuppdraget. Men risken för sammanblandning är uppenbar, säger han.

På årsmötet i tisdags valdes en helt ny klubbstyrelse. Eftersom protokollet inte är justerat och ledamöterna inte ens hunnit ha ett första möte vill ingen kommentera beslutet. SAS kabinklubb har 578 medlemmar och en välfylld klubbkassa med totala tillgångar på fyra miljoner kronor i bundna papper.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Pension

Lista: Pensioneringens 7 faser

Vi säger inte att du ska låta bli att gå i pension. Men sätt dig gärna in i vad det innebär innan du skriver på något. Pensioneringens sju faser beskriver stadierna en tjänsteman kan gå igenom vid pensionering.
Johanna Rovira Publicerad 17 november 2025, kl 06:01
Två gubar på en parkbänk
Att hamna på en parkbänk som pensionär kan bli verklighet i ett av pensioneringens sju stadier. Men det behöver inte sluta där. Foto: Johanna Rovira
  1. Förväntansfasen

    Det här är den klart trevligaste fasen som infaller när du inser att du kan göra det du förmodligen längtat efter ett helt arbetsliv – bli herre över din egen tid genom att gå i pension. Kollegor lyckönskar dig och ger dig tårta och presenter - förhoppningsvis något mer användbart än en käpp och fågelfrön att mata duvorna med. Även om en del kanske kommer med ålderistiska pikar, kan du utgå från att de flesta bara är avundsjuka på din stundande frihet.

     

  2. Åh fasen-fasen

    Infinner sig när du plötsligt inser att du måste lämna ifrån dig din dator och din mobiltelefon och betala själv för gymkort, kaffe och frukt hädanefter. Denna fas kan också infalla när första pensionsutbetalningen dimper ner i brevlådan och du erfar att summan är betydligt lägre än vad du förväntat dig.

     

  3. Förnekelsefasen

    Förnekelse kan dyka upp lite nu och då, ofta när du hamnar på middagar och din bordsgranne frågar dig vad du gör. Att erkänna att du är pensionär kan bära emot de första tio åren eller så, en del löser problemen med att säga att de är friherrar eller svamla om styrelseuppdrag eller uppenbara hobbyer. Du befinner dig fortfarande i förnekelsefasen om du föraktfullt fnyser när biljettförsäljaren eller kassabiträdet försöker pracka på dig pensionärsrabatt.

     

  4. Besvikelsefasen

    När verkligheten börjar sjunka in och du upptäcker att det bara är gamlingar med på resan du bokade in för att fira friheten, kommer oftast besvikelsen krypande. Denna fas kan också infinna sig när du ryktesvägen nås av nyheten att din efterträdare blir avlastad av två assistenter och/eller att organisationsförändringen du förespråkat i årtionden plötsligt blir verklighet.

     

  5. Förhandlingsfasen

    Du försöker återfå kontrollen över ditt liv och när du stöter på din gamla chef undersöker du möjligheterna att få jobbet tillbaka. Man har ju viss ångerrätt när man köper en ny dammsugare, så varför inte när man går i pension? En mogen tjänsteman är trots allt billigare att anställa än någon ungtupp som knappt kan stava till verksamhetsplanering. 

     

  6. Depressionsfasen

    En period av nedstämdhet infinner sig när verkligheten blir allt mer påtaglig och du upptäcker att ingen har tid för dig, eftersom de har fullt upp med sina jobb. Känslan av utanförskap förvärras när du märker att arbetsgivare uppenbarligen lider av kollektiv åldersfobi och du får nej på eventuella ansökningar om att hoppa in som konsult. Du slår lovar utanför din gamla arbetsplats i hopp om att någon kollega ska dyka upp och bjuda in dig på kaffe. Till slut rotar du fram påsen med fågelfrö du fick av kollegorna och tar sikte på närmaste parkbänk.

     

  7. Acceptansfasen

    I detta slutliga skede börjar du acceptera förlusten av ditt jobb och dina kollegor och börjar snegla på fördelarna med din situation. Fem procent rabatt på ICA på tisdagar är inte ankskit. Du kanske anmäler dig till senioruniversitetet eller ansöker om medlemskap till PRO för att få tillgång till en rabatterad drejkurs. Det innebär inte att jobbabstinenesen försvinner helt, men du lär dig leva med tomheten efter jobbet och hittar sätt att gå vidare. 

Brasklapp: 

Pensionering är en unik process och alla går inte igenom samtliga faser i en bestämd ordning. Vissa kan hoppa över faserna helt och hållet och bli precis så lyckliga pensionärer som de hoppades bli.