Hoppa till huvudinnehåll
Pension

Så undviker du att bli blåst på pensionen

Det händer att arbetsgivare struntar i att betala in tjänstepension – eller slarvar med att uppdatera din nya lön. Det kan stå dig dyrt den dag du blir pensionär. Men lugn, det går att rätta till om du upptäcker det i tid. Collectums pensionsexpert Tomas Carlsson reder ut begreppen.
Ola Rennstam Publicerad
Colourbox
Colourbox

I dagarna kommer det röda kuvertet med besked om din tjänstepension. För många kan tjänstepensionen stå för mer än en tredjedel av den totala pensionen, inte minst för den som är höginkomsttagare. Därför finns det all anledning att själv hålla koll på om dina arbetsgivare verkligen betalat in rätt belopp.

Jag misstänker att en tidigare arbetsgivare inte betalat in tjänstepension – hur kontrollerar jag det?

Genom att skriva in ditt personnummer på Collectums hemsida kan du se om du omfattas av ITP1, ITP2 eller inget av dem. Om du loggar in på sidan får du tillgång till detaljerade uppgifter kring din tjänstepension.

Mina misstankar är bekräftade – arbetsgivaren har slarvat. Vad kan jag göra åt saken?

Om du upptäcker att en arbetsgivare inte betalat in premier, eller anmält felaktig lön, bör du kontakta Collectum som då gör en utredning. Det kan fattas mycket pengar om en arbetsgivare inte anmält din lön på några år.

Om företaget skulle ha gått i konkurs eller ha upphört bör du bifoga underlag som lönebesked och anställningsdokument för den berörda anställningsperioden till Collectum. Därefter kan TGL-nämnden fatta beslut, ger de dig rätt till ersättning får du samma pensionsförmåner som om arbetsgivaren hade betalat.

Vad gör jag om arbetsgivaren saknar kollektivavtal?

Först och främst – kontakta arbetsgivaren och hör efter om de har tjänstepension och i så fall var. Om du av någon anledning inte vill det eller inte får svar kan du logga in på minpension.se, där finns information om din pension. Där kan du se vilka försäkringsbolag som du har pension hos. Du kan också vända dig direkt till det försäkringsbolag som förvaltar företagets tjänstepension.

Den som inte sparat gamla lönespecar är i ett svårt läge och kan behöva driva en arbesträttslig process för att få rätt. Är företaget begärt i konkurs bör du omedelbart kontakta konkursförvaltaren och framföra dina krav. Om konkursen är ett faktum finns det dessvärre inget att göra.

Jag ska vara föräldraledig. Kommer jag att få ITP under tiden?

Ja, om du är född efter 1978 och arbetar på ett företag med kollektivaval. Har du däremot ITP2 bör du fråga din arbetsgivare om de betalar premierna under din ledighet. Är svaret nej kan du påpeka att det är en rekommendation från arbetsmarknadens parter att betala tjänstepensionen fullt ut under elva månader.

Jag är tjänstledig och jobbar på ett annat företag, vad händer med min ITP under den tiden?

Om det andra företaget har kollektivavtal händer ingenting, premierna från din nya arbetsgivare betalas på samma sätt som tidigare. Saknas kollektivavtal skapas en ny försäkring för din tjänstpension och då kan det vara en god idé att kontrollera att de betalat.

Läs mer:

Därför ska du öppna det orange kuvertet

Så höjer du din tjänstepension

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Pensionsspara eller inte? Från vänster en man lägger pengar i en spargris, till höger två personer står bredvid tecknade pilar som pekar uppåt.
Alla med kollektivavtal har tjänstepension, men tjänstepension kan också erbjudas av arbetsgivare utanför kollektivavtalssystemet. Foto: Colourbox.

Pensionerna sjunker. Så låg blir din pension! Här bor fattigpensionären.

Det är lätt att oroas av tidningsrubrikerna. Men flera rapporter visar faktiskt att en stor del av pensionärerna är nöjda med sin ekonomi och att deras inkomster i förhållande till sin tidigare lön inte är så dåliga. Det är dock lätt att bli förvirrad och Kollega har därför ställt frågan om den med hyfsad lön och tjänstepension minst i nivå med kollektivavtalets regler verkligen måste spara extra till pensionen för att få det bra på ålderns höst.

– Tack vare att vi har rätt robusta pensionssystem är det i regel inte nödvändigt, åtminstone inte om man har arbetat ett fullt arbetliv med tjänstepension, säger Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta.

Alecta förvaltar merparten av de privatanställda tjänstemännens tjänstepensioner och har kartlagt pensionärernas ekonomi i detalj. Det visar sig att de flesta har en stabil eller bra ekonomi.

– Det är inte så att du måste spara privat för att klara dig som pensionär om du är en genomsnittlig svensk. De flesta som gått i pension säger också att de klarar sig riktigt hyfsat när vi intervjuar dem.

Du kan dock behöva spara om du varit utanför pensionssystemen länge. Men vad är då ”länge” i detta sammanhang?

– Tio år tycker jag nog är länge. Har man jobbat deltid eller varit utan tjänstepension i tio år eller mer bör man kolla upp noga hur man faktiskt ligger till på minpension.se.

Varför så dystra budskap om pensionen?

Även Pensionsmyndigheten ger en bild av att systemet levererar. Nyblivna pensionärer får i snitt nästan 80 procent av sin tidigare lön i total pension, skriver de. Men varför finns då samtidigt så många dystra budskap om pensionerna? Jo, ofta fokuserar avsändaren då på den statliga allmänna pensionen. Om man inte räknar med tjänstepensionen, som de flesta får avsättningar till, blir siffrorna klart lägre än det var tänkt när pensionssystemet sjösattes. Samtidigt har tjänstepensionerna växt i betydelse.

– När vi senast jämförde den typiska svenskens inkomst vid 67 års ålder med den inkomst han eller hon hade som 60-åring är siffran 51 procent av inkomsten i allmän pension. Men när vi sedan lägger till tjänstepensionerna växer siffran till 79 procent, förklarar Staffan Ström.

En annan förklaring till pensionsoron är att fokus lätt hamnar på dem som har det sämst. Det är rimligt och förståeligt men missvisande, enligt pensionsekonomen.

– Visst finns det fattiga äldre, men utbredd fattigdom är klart vanligare i andra åldrar och grupper i samhället.

Allmänna pensionen en bra grund

En av dem som inte tycker att de flesta svenskar kan slå sig till ro inför sin pension är Trifa Chireh. Hon är pensionsekonom på Länsförsäkringar som erbjuder privat pensionssparande. Trifa Chireh menar att de flesta som gör en pensionsprognos på minpension.se kommer upptäcka att de behöver spara mer.

Trifa Chireh, pensionsekonom, Länsförsäkringar. Porträttbild.
Trifa Chireh.

Visserligen ger den allmänna pensionen från staten och tjänstepensionen från arbetsgivaren en väldigt bra grund, menar hon. Men flera faktorer kan påverka nivåerna. Det gäller inte minst frågan om man orkar arbeta till de höjda pensionsåldrarna, de så kallade riktåldrarna.

– Många måste jobba till kanske mellan 67 och 69 år i framtiden. Vill du gå tidigare i pension kan det vara bra att spara privat för att du ska kunna styra mer själv över när och hur du går i pension.

Pensionssparande kan minska effekten av deltid

Sparandet kan också mildra effekten av att inte ha jobbat heltid under lång tid med tjänstepension.

– Vill du gå ned i arbetstid i slutet av ditt arbetsliv ger ett eget sparande en större frihet. Det minskar också risken för att du ska behöva göra drastiska livsstilsförändringar om din pension visar sig vara lägre än förväntat.

Staffan Ström instämmer i att de som vill gå tidigt i pension kan behöva spara privat. Men vad menas med att gå i pension tidigt här?

– Det korta svaret är före riktåldern. Jag är 50 och min riktålder kommer förmodligen att bestämmas till 68 år, och vill jag då gå i pension vid till exempel 64 måste jag plussa på själv för att behålla min ekonomiska standard, eller vara beredd på en lägre ekonomisk nivå.

Text: Rickard Jakbo.

PENSION - DÅ KAN DU BEHÖVA SPARA SJÄLV

Nätverket och webbplatsen Gilla din ekonomi, som administreras av Finansinspektionen, listar följande skäl till i vilka lägen man kan behöva fylla på med eget sparande. Det gäller om du

➧ planerar att gå i pension tidigt

➧ jobbar eller har jobbat länge på en arbetsplats utan tjänstepension

➧ kommit sent ut i arbetslivet, kanske pluggat länge

➧ har jobbat deltid i många år

➧ har eller har haft eget företag utan att själv sätta av till motsvarande tjänstepension

➧ har jobbat utomlands utan pensionsrätt

➧ har haft väldigt låg inkomst eller jobbat svart delar av ditt yrkesliv.

Pension - så räknar Alecta

➧ Alecta, som har hand om tjänstepensionen för 2,8 miljoner privatpersoner, har räknat fram att de flesta får 80 procent av lönen i pension.

Med medelinkomsttagare avses dem med en lön 22 700–45 500 kronor vid 60 år. Medianvärdet för den gruppen visar att tjänstepension och allmän pension tillsammans ger 79 procent av den tidigare inkomsten när personerna fyllde 67 år.

Dock blir det lägre siffror med stigande ålder, bland annat då vissa tar ut tjänstepensionen på kort tid. Alectas senaste undersökning gäller inkomståret 2021.

Pension

Få högre pension – genom att vänta

Publicerad 25 september 2024, kl 06:01
Få högre pension – genom att vänta
Få upp till 10 000 kr mer i pension – genom att vänta. Om du skjuter upp din pension kan du öka den med upp till 10 000 kronor i månaden. Med några smarta beslut kring när du tar ut din pension kan du förbättra din ekonomi som pensionär avsevärt.
Få högre pension – genom att vänta