De tre forskarna Mats Hammarstedt, Lina Andersson och Ali Ahmed gick igenom SCB:s statistik om giftermål och registrerat partnerskap och har sedan tagit reda på vilka yrken dessa par har. Utifrån dessa uppgifter kunde forskarna dra slutsatsen att homosexuella kvinnors karriärmöjligheter gynnas av deras sexuella läggning, medan de homosexuella männen missgynnas.
En anledning till att homosexuella kvinnor har en fördel kan vara att deras chefer ser det som mindre troligt att de skaffar barn.
- Att skaffa barn pressar ner heterosexuella kvinnors möjligheter i arbetslivet. Lesbiska kvinnor antas vara mer öppna för att göra karriär, säger Mats Hammarstedt.
Anledningen till att homosexuella män istället missgynnas beror enligt honom på att attityder mot dem generellt är mer negativa än mot lesbiska. Männen utsätts för samma glastak som heterosexuella kvinnor.
- Det är ett känt faktum att heterosexuella kvinnor inte når till de högsta befattningarna och samma tendens ser vi för homosexuella män.
Mats Hammarstedt menar att det kan handla om homofobi, men något entydigt svar på varför det är så här finns inte.
- Resultaten är säkra, men förklaringarna kan vara flera, säger Mats Hammarstedt.
