Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

TCO-förslag: Sänkta skatter för höginkomsttagare

Publicerad

TCO-förslag:
Sänkta skatter för höginkomsttagare

Inkomsttagare med 25 000 kronor i månaden skulle tjäna mest på TCO:s skatteförslag. För dessa betyder förslaget nästan en tusenlapp extra i plånboken.

TCO vill spela en roll i de pågående skattesamtalen. Nu lägger organisationen ett konkret skatteförslag. Skattesänkningar leder till en bättre fungerande arbetsmarknad och stimulerad tillväxt, menar man.
- Det är viktigt att vi kommer med i skattesamtalen. Vi vill få till stånd en så bred uppgörelse som möjligt. Nu har vi ett utmärkt läge att genomföra förändringar och samtidigt värna välfärden, sa TCO:s ordförande Sture Nordh när han presenterade förslaget som ska ge skattesänkningar på mellan 3 500 kronor och 10 000 kronor på inkomster över 120 000 kronor. Allra mest kommer de med inkomster runt 300 000 kronor tjäna. Arton procent av SIF:s heltidsarbetande medlemmar återfinns i det inkomstskiktet.
För dem med inkomster mellan 20 500 och 25 000 kronor i månaden ligger marginalskatten på 55 procent, enligt TCO:s beräkningar. Detta eftersom dessa betalar både egenavgifter och statlig skatt. För dem som dessutom har studielån att betala hamnar marginaleffekten runt 60 procent.
Låt den statliga skatten börja där egenavgiften upphör i stället, vid 300 000 kronor i årsinkomst, föreslår TCO. Med det systemet skulle 15 procent av löntagarna betala statlig skatt. Med det nuvarande systemet betalar nästan hälften av TCO:s och en femtedel av LO:s heltidsarbetande medlemmar statlig skatt. Bland SIF-medlemmar är motsvarande siffra nästan 40 procent.
Även för dem med månadsinkomster mellan 9 200 och 17 000 kronor är marginalskatten hög, runt 40 procent. Den marginaleffekten vill TCO få bort genom att förändra konstruktionen av grundavdraget och den särskilda skattereduktionen för låginkomsttagare. Grundavdraget ska inte som i dag trappas ned och den särskilda skattereduktionen ska gälla alla.
Dessutom anser man att den extra skatt på fem procent på inkomster över 32 400 kronor i månaden, den så kallade värnskatten, ska tas bort. Enligt TCO för att minska risken för att "högkompetent personal" flyttar utomlands.
Eftersom låginkomsttagarna inte får del av dessa skattelättnader menar TCO också att förslaget kommer att behöva kompletteras genom ytterligare skattereduktioner.
Dessutom rymmer skatteförslaget åtgärder som TCO anser nödvändiga, bland annat avdragsrätt för fackföreningsavgifter och bidrag till kompetensutveckling. Även förmögenhetsskatten och dubbelbeskattningen är skatter som TCO menar bör diskuteras.

NIKLAS HALLSTEDT © siftidningen 1999

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.