Vid ett seminarium som Kollega anordnade i dag, onsdag, diskuterades yttrandefrihet i arbetslivet. Utgångspunkten var en enkätundersökning som Kollega låtit göra och som bland annat visar att sex av tio anser att så kallade visslare behövs, men att få kan tänka sig att bli en.
- Som princip tycker jag att det borde finnas samma möjligheter på den privata sidan att gå ut med oegentligheter. Det finns möjlighet i kollektivavtal att försäkra sig om att det inte ska läcka ut företagshemligheter och så vidare, sade Unionens förste vice ordförande Peter Hellberg, som fick medhåll av LO-TCO Rättsskydds chef Dan Holke:
- Det finns inget skydd för visslare i privat sektor. Jag kan förstå att människor är rädda för att gå ut med missförhållanden på sin arbetsplats. Det finns nog fog för det.
Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv, är av en annan åsikt.
- Det är så skilda förhållanden mellan privat och offentlig sektor. Det finns ingen anledning att kopiera meddelarfriheten i offentlig sektor till privat. Det skulle kunna luckra upp lojalitetsskyldigheten och äventyra konkurrensförhållanden.
