Lärlingsprojekt ska ge fasta jobb
Till hösten drar ett lärlingsprojekt i gång i Västerås. Bakom projektet står SIF i Västmanland i samarbete med arbetsförmedlingen, LO, SAF och Företagarna. Förhoppningen är att det ska ge ett 50-tal ungdomar arbete.
Runt 50 ungdomar i åldern 19-25 år får chansen att bli lärlingar i upp till ett år genom ett nytt projekt i Västerås. Praktik i företag ska kombineras med teoretisk utbildning, både allmän och branschspecifik.
- Siktet är att man ska fortsätta i företaget, alternativt inom branschen, säger Beryel Thelin, ombudsman på SIF Västmanland.
Intresset är stort hos näringslivet. På två månader har man lyckats knyta 50 företag till projektet.
- Tyvärr är det ganska killdominerat. Vi har sökt med ljus och lykta efter platser där tjejer skulle platsa. De flesta platser finns inom metall-, livs-, och grafiska branschen. Jag är glad om en tredjedel blir tjänstemannaplatser. De finns främst i konsultföretag, säger Beryel Thelin.
Arbetsförmedlingen står, som projektledare, för alla kostnader. De fackliga representanterna kan därför inte kräva att endast företag med kollektivavtal ska tas med. Däremot ser de som sin uppgift att agera för kollektivavtal på de företag där det saknas. De främsta kriterierna för att ett företag ska få ta emot en lärling är att det har en stabil ekonomi och möjligheter att växa så att lärlingens chanser att få en fast anställning ökar.
- Vi har sneglat på projektet i Värmland och vår förhoppning är att vi ska lyckas lika bra. En branschspecifik utbildning är guld värd.
Ett liknande projekt i Värmland har resulterat i att 75 procent av lärlingarna fått jobb i sina företag. I september ska lärlingsprojektet i Västerås starta.
LINDA SVENSSON © siftidningen 1999
