Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Unionens seniorer reagerar mot sänkta pensioner
Nu rustar Unionens seniorer för att protestera mot sänkta pensioner. Trots att effekterna av pensionsbromsen dämpats, kan det bli en tusenlapp mindre i plånboken i månaden för många pensionärer de närmaste åren.
Det är inte bara arbetstagare som drabbas av lönesänkningar - mer än hälften av landets två miljoner pensionärer kommer också att få mindre att leva på framöver. Dagens pensionssystem bygger på att när ekonomin går bra blir pensionerna högre och tvärtom.
En broms sätter nu in för första gången när börsen fallit. Hade bromsen slagit till obehindrat skulle pensionerna ha minskat med nästan fyra procent nästa år - eller cirka 400 kronor mindre i månaden jämfört med i år.
- Det här har kommit plötsligt för både oss pensionärer och politikerna. Man hade glömt bort krisen på 90-talet och hade väl aldrig tänkt sig att pensionen skulle behöva sänkas, säger Gunnar Henriksson, styrelseledamot i Unionen-seniorer i Stockholm.
Alliansen och socialdemokraterna har gjort upp om att dämpa effekten av krisen genom att smeta ut sänkningar ända fram till 2015. Nästa år sänks pensionerna två procent, sedan ytterligare 4,25 procent år 2011. Enligt Sveriges Radio beräknas pensionerna bli runt 1000 kronor lägre per månad åren 2011 till 2015.
- Det är mycket pengar för den som redan har låg pension, säger Kurt Trogen, ordförande i seniorklubben, och menar att det pensionerna blir en avgörande fråga i nästa val.
Hur arbetar Unionens seniorer för att säkra pensionerna?
- Vi fortsätter att bygga broar med andra pensionärsföreningar, säger Rigmor Wallin Wallin, ledamot i seniorstyrelsen .
- Hittills har vi reagerat på att vi pensionärer får högre skatt då vi inte får göra jobbavdrag. Det finns ju inget annat land i Europa som har annorlunda skatt för pensionärer.
Fakta
Faktaruta:
*Unionen har drygt 50 000 seniormedlemmar varav 10 000 är aktiva i olika klubbar
* Det finns runt 2 miljoner pensionärer i Sverige men alla drabbas inte av pensionssänkningar.
*AP-fonderna förlorade nästan 200 miljarder kronor på börsraset förra året.
* De som har lägst pension berörs inte eftersom de får hela eller delar av pensionen som garantipension.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
