I ett pressmeddelande förklarar Svenskt Näringslivs förhandlingschef Jan-Peter Duker att orsaken till sammanbrottet var att facken inte ville gå med på arbetsgivarnas krav varken när det gäller förändringar av konfliktreglerna eller turordningsreglerna i las.
- Deras förslag innehöll däremot en lång rad fackliga krav som bland annat skulle innebära betydande nya kostnader för företagen. En förutsättning för att diskutera dessa krav var naturligtvis att vi i rimlig utsträckning skulle få gehör för våra båda hjärtefrågor. När detta visade sig vara omöjligt fanns inga förutsättningar för att fortsätta förhandlingarna, säger Jan-Peter Duker.
Även Svenskt Näringslivsordförande Signhild Arnegård Hansen skyller misslyckandet på facken. Hon är ändå övertygad om att förändringar av arbetsmarknadens regelsystem är nödvändiga och kommer att genomföras framöver.
- Nu återstår att se om det är de fackliga organisationerna eller politikerna som verkligheten först hinner ifatt.
