Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet och premien ligger för närvarande på 25 kronor i månaden. Försäkringen kompletterar a-kasseersättningen så du får 80 procent av din inkomst upp till 36 000 i månaden om du blir arbetslös. Försäkringen administreras av ett bolag som har tillgångar beräknade att räcka under en normal lågkonjunktur, men Urban Fastrup, vd för Unionen Medlemsförsäkring AB, menar att den svacka vi är mitt inne i är allt annat än normal.
- Det är fler varsel och det går mycket fortare än normalt. Vi klarar 2009 på de reserver vi har, och kanske 2010 också, men sedan får vi se vart varslen tar vägen och det finns många andra frågetecken också.
- Blir det en hög och långvarig arbetslöshet måste vi höja premien eller förändra villkoren, säger Urban Fastrup.
En annan lösning kan vara att Unionen som ägare skjuter till pengar.
- Det är kanske den möjligheten som ligger närmast till hands. Jag tror inte Unionen vill höja premien eller ändra villkoren när så många är arbetslösa.
Unionen är det enda fackförbund som har sin inkomstförsäkring i ett eget bolag. Det innebär att det bara är de egna medlemmarnas arbetslöshet som kan påverka avgiften. Det innebär också att man slipper aktieägare som kräver utdelning på sina placerade pengar.
- Även om avgiften höjs kommer inkomstförsäkringen att vara en bra försäkring jämfört med privata alternativ, säger Urban Fastrup.
Fakta
Inkomstförsäkringen är obligatorisk och ger dig 80 procent av din lön upp till 36 000 kronor i 150 dagar. Har du högre inkomst kan du välja att betala en extra premie på 45 kr i månaden till inkomstförsäkringen, för att få 80 procent av din inkomst upp till 80 000 kronor i månaden. Läs mer om inkomstförsäkringen på Unionen.se.
