Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Unionen storsatsar på Pride
Unionen är en av huvudsponsorerna bakom årets Pride. Runt en halv miljon kronor betalar förbundet för att få synas på festivalen.
Intresset för Pride som startar på fredag är stort. Alla vill ha del av kakan. Inte minst företagen. Bland sponsorerna finns bland annat Spendrups, Statoil och Swedbank. Dels anses homosexuella vara en köpstark grupp, dels ger det möjlighet att visa upp det egna företaget som modernt och fritänkande.
Huvudsponsorerna är tre till antalet: Casino Cosmopol, köpcentrumet Gallerian och Unionen. Förbundet uppges satsa cirka 500 000 kronor. För det kommer bland annat förbundets logga finnas på de 700 volontärernas tröjor.
- Ett av syftena är att stärka och fortsätta positioneringen av vårt varumärke, säger Carina Fors, projektledare för Unionens deltagande.
- Pride får en enorm uppmärksamhet i medierna. Det är ett starkt och positivt varumärke som det är bra för oss att förknippas med.
Unionen arbetar också aktivt med frågor som rör homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter i arbetslivet. Bland annat finns det ett HBT-nätverk för medlemmarna.
Under festivalveckan ordnar Unionen ett seminarium om hur man arbetar med HBT-frågor inom facket. Dessutom arrangerar Fackliga Nätverket Fritt Fram, där Unionen ingår, ett seminarium om facket och heteronormen. I det medverkar företrädare från Saco, LO och TCO.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
