Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ekonomisk dimma drabbar många

Jag hade ett uppdrag som konsult åt budgetrådgivare och skuldsanerare. I förtvivlan över en klient som inte kunde hålla i pengar myntade en av dem uttrycket: Ekonomisk dimma!<br />
Publicerad
Det är en mycket begåvad, charmig och arbetsam kvinna, sa Siv, men hon kan inte hålla i pengar! Hon lever i en ekonomisk dimma och gör mig förtvivlad.
Nu när jag uppmärksammat problemet ser jag det ofta. Man borde införa en ny bokstavsdiagnos vid sidan av de andra, nämligen ED - Ekonomisk dimma. Det finns två sorters ED, den ena är ENED, betyder egennyttig ekonomisk dimma. Det är den som märks när man ska dela en nota eller fördela pengarna efter de elva rätten på stryktipset. Helt obegripligt kan i vanliga fall logiska och rätträknande personer räkna fel på en tia här och där och som ett trolleri är det alltid till deras fördel. Den formen av ekonomisk dimma ruinerar inte den som drabbas av den, men den kan göra att de förlorar vänner.
Den andra formen; EDHP, ekonomisk dimma hål i plånboken, är desto allvarligare. Den visar sig i obegripliga inköp av kläder och prydnadsföremål, i besynnerliga satsningar i ekonomiska projekt och i en oförmåga att förstå att hundra kronor är mindre än tusen.
Nej, jag överdriver faktiskt inte. Allt som oftast träffar jag vanliga människor som med bestörtning inser att pengarna är slut och som inte för sitt liv kan förstå hur det gick till (Jaja...lika bra att erkänna, jag har också varit i den ekonomiska dimman).
Den ekonomiska dimman förstärks dessutom av att ekonomi paradoxalt nog både är tabubelagt och statusfyllt. Man får inte skryta om pengar samtidigt som det för många är en värdemätare på hur väl man lyckats i livet. Om vi öppet pratade om vår relation till pengar skulle fler ta sig ur ED och vi skulle inse att våra konstigheter delas av många.
Här kommer några exempel:
Jag har en god vän som då och då blir sen med betalningar för att han en dag i månaden vill ha ett välfyllt konto. Han är matematiker och inser mycket väl att det inte är något rimligt skäl att låta bli att betala i tid, men han kan inte låta bli. En annan åker gladeligen tre mil för att tanka billigt och när jag frågar honom vad de tre milen kostar i bensin blir han tyst. En tredje nyper av den gröna bladknoppen på tomaterna innan han betalar och har dessutom räknat ut att manövern kommer att göra att han tjänar två och femtio på fyra år.
Allt sådant tror jag i grunden handlar om djuppsykologi och att pengar egentligen är alldeles för abstrakt. Vi är i naturen samlare och jägare och pengar är ju ett instrument för byteshandel, men det är som om själva instrumentet, pengarna, har börjat leva sitt eget liv.
För många år sedan hörde jag en sann historia om en man som övertrasserat sitt checkkonto och när han fick ett påpekande från banken så skrev han ut en check som han skickade till banken. Han kunde ju betala allt annat med sina checkar så varför skulle det inte gå med banken och för att fylla sitt konto?
Det har då och då slagit mig att det kanske är ED som är hemligheten bakom hutlösa löner, bonussystem och girighet? Att alltför många direktörer och styrelseledamöter hamnat i ED och inte förstår att en miljon kronor är mer än tusen. Ett bra diagnossystem för ED och en pedagogisk behandling vore en nåd att stilla bedja om. Vi skulle undvika att få ED-personer som ekonomer och vi kunde behandla de drabbade.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.