Vad är det för lustfyllt med att jobba?
- På arbetsplatser där personalen känner glädje, så minskar sjukfrånvaron. Det vet vi och det spelar mindre roll vad man gör. Bättre chefer är en nyckel till arbetsglädje.
Man har jämfört arbetsplatser med likartad verksamhet och där man bytt arbetsledare med varandra.
Varför är det viktigt att vi orkar jobba högre upp i åldrarna?
- Det är nödvändigt om vi vill behålla den välfärd vi är vana vid. Arbete är grunden till välfärd.
Ju fler som arbetar, desto bättre vård kan vi ge våra gamla. Därför kallar jag arbetet vår tids kärlekshandling.
- Och tvärtom, ju fler som pensionerar sig vid 55, eller som pluggar tills de blir 30, desto sämre skola och vård. Och det kan ju inte vara livets mening för 55-åringar att spela golf på Bahamas. Inte för särskilt många i alla fall.
Säg mig, vad är livets mening?
- Jag vet inte. Kanske att vara behövd. Det finns finska studier som visar att äldre människor som fortfarande får vara kvar i arbetslivet på sina egna villkor upplever ålderdomen som mer meningsfull.


Varning för fet lunchmat
Nio restaurangluncher av tio är kaloribomber, varnar Centrum för tillämpad näringslära i Stockholm. En genomsnittlig lunchmåltid i Stockholm innehåller 952 kalorier och 49 procent fett, enligt mätningar av CTN.
Det är halva dagsbehovet av kalorier för en kvinna med stillasittande jobb och 70 procent av det rekommenderade fettintaget.
Många luncher var ännu värre, t ex panerad fläskschnitzel med stekt potatis och brunsås: 100 gram fett och 1 700 kalorier. Salladsbufféerna är inte stort bättre, enligt CTN, åtminstone inte när grönsakerna ligger i oljor eller feta inläggningar.

Hälsorisk att bli kvar vid uppsägningarDet kan vara riskfyllt att inte bli uppsagd från jobbet. Risken att dö i hjärt- och kärlsjukdom kan vara dubbelt så stor för dem som blev kvar på en arbetsplats som drabbats av stora nedskärningar.
Det visar en finsk studie, skriver Göteborgs-Posten. De som blir kvar får jobba mer, får mindre kontroll och känner mer oro för sitt jobb, resonerar de finska forskarna.

Gentest av anställda blir förbjudet
Arbetsgivare ska inte få gentesta sina anställda eller arbetssökande. Det slår en statlig utredning fast. Däremot ska det bli tillåtet för försäkringsbolag att begära gentester för individer som vill teckna livförsäkringar, föreslår samma utredning.
Men bara i de fall då försäkringarna kan ge bolagen engångskostnader på över en miljon kronor alternativt årliga utbetalningar över 157 200 kronor.

Testa din livsstil
Vilka hälsorisker innebär din livsstil? Apoteket har utvecklat en enkät där du genom att besvara enkla frågor om dina mat-, tränings-, alkohol-, och rökvanor kan se om du ligger i riskzonen för ohälsa. Tjänsten är kostnadsfri. Du hittar den på: www.livsstilstestet.se

Unga vuxna mår sämre
Antalet tjänstemän under 35 år som långtidssjukskrivits på grund av psykisk ohälsa har ökat explosionsartat de senaste sex åren. Sedan 1998 är ökningen 751 procent, enligt Alectas hälsobarometer.
För personer 35 eller äldre är ökningen 327 procent. Totalt har 21 800 tjänstemän varit långtidssjuka på grund av stress, depression eller utbrändhet.