En arbetstagare som blir felaktigt uppsagd kan få ekonomiskt skadestånd av sin förre arbetsgivare. Skadeståndet ska motsvara den lön som arbetstagaren skulle ha haft om han fått behålla jobbet.
Men en arbetsgivare som gjort fel har sedan några år tillbaka inte behövt betala hela beloppet, utan ofta kommit undan med en mindre del. Anledningen är att arbetsdomstolen, AD, ändrade sin tolkning av lagen för några år sedan. Sedan dess har inte arbetstagare som uppburit ersättning från a-kassan fått fullt skadestånd, utan arbetsgivaren har enbart dömts att betala mellanskillnaden mellan a-kassa och full lön.
Det här har upprört HTF, eftersom det blivit skattebetalarna och medlemmarna i facket som i praktiken fått finansiera stora delar av arbetsgivarnas kostnader för felaktiga uppsägningar.
-Vi i HTF såg tidigt det här problemet och uppvaktade arbetslivsministern i frågan för att kräva en ändring. Sedan har fler krävt det, säger HTF:s ordförande Holger Eriksson.
Rent juridiskt handlar det om att en felaktigt uppsagd person inte ska få dubbla ersättningar för att han har blivit arbetslös. När arbetsgivaren dömts att betala ekonomiskt skadestånd för utebliven lön under en viss period ska den arbetslösa inte också få a-kassa för samma period.
Ärenden som går till AD tar ofta lång tid. Tidigare kunde a-kassan återkräva utbetald arbetslöshetsersättning även om det hade dröjt flera år innan dom och skadeståndet utbetalades.
Men när detta prövades i domstol visade det sig att a-kassan inte kunde komma med sådana återkrav. Konsekvensen blev att AD, på arbetsgivarnas begäran, tog hänsyn till om den drabbade hade haft a-kassa och minskade skadeståndet med motsvarande belopp.
Från och med den 1 juli i år ändras lagen så att a-kassan får lagstöd för sina återkrav. Det är innebörden i en proposition som regeringen lagt till riksdagen. Idag kan a-kassan bara kräva återbetalning av ersättning när den arbetslöse har annan inkomst vid utbetalningstillfället, inte när man får en inkomst retroaktivt.
Det här problemet berör emellertid inte belopp som klassas som ideellt skadestånd. Skadeståndsrätten skiljer mellan ekonomiskt och ideellt skadestånd. Det ekonomiska skadeståndet ska kompensera ekonomiska förluster. Det ideella skadeståndet är ersättning för fysiskt och psykiskt lidande vid personskador och kränkningar av den personliga integriteten.
Carl von Schéele
Men en arbetsgivare som gjort fel har sedan några år tillbaka inte behövt betala hela beloppet, utan ofta kommit undan med en mindre del. Anledningen är att arbetsdomstolen, AD, ändrade sin tolkning av lagen för några år sedan. Sedan dess har inte arbetstagare som uppburit ersättning från a-kassan fått fullt skadestånd, utan arbetsgivaren har enbart dömts att betala mellanskillnaden mellan a-kassa och full lön.
Det här har upprört HTF, eftersom det blivit skattebetalarna och medlemmarna i facket som i praktiken fått finansiera stora delar av arbetsgivarnas kostnader för felaktiga uppsägningar.
-Vi i HTF såg tidigt det här problemet och uppvaktade arbetslivsministern i frågan för att kräva en ändring. Sedan har fler krävt det, säger HTF:s ordförande Holger Eriksson.
Rent juridiskt handlar det om att en felaktigt uppsagd person inte ska få dubbla ersättningar för att han har blivit arbetslös. När arbetsgivaren dömts att betala ekonomiskt skadestånd för utebliven lön under en viss period ska den arbetslösa inte också få a-kassa för samma period.
Ärenden som går till AD tar ofta lång tid. Tidigare kunde a-kassan återkräva utbetald arbetslöshetsersättning även om det hade dröjt flera år innan dom och skadeståndet utbetalades.
Men när detta prövades i domstol visade det sig att a-kassan inte kunde komma med sådana återkrav. Konsekvensen blev att AD, på arbetsgivarnas begäran, tog hänsyn till om den drabbade hade haft a-kassa och minskade skadeståndet med motsvarande belopp.
Från och med den 1 juli i år ändras lagen så att a-kassan får lagstöd för sina återkrav. Det är innebörden i en proposition som regeringen lagt till riksdagen. Idag kan a-kassan bara kräva återbetalning av ersättning när den arbetslöse har annan inkomst vid utbetalningstillfället, inte när man får en inkomst retroaktivt.
Det här problemet berör emellertid inte belopp som klassas som ideellt skadestånd. Skadeståndsrätten skiljer mellan ekonomiskt och ideellt skadestånd. Det ekonomiska skadeståndet ska kompensera ekonomiska förluster. Det ideella skadeståndet är ersättning för fysiskt och psykiskt lidande vid personskador och kränkningar av den personliga integriteten.
Carl von Schéele
