Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Telekomarbetare strejkar i Tyskland

Lägre löner och längre arbetstid väntar 50 000 anställda på Deutsche Telekom. Fackförbundet Verdi ser nedskärningarna som en krigsförklaring och kontrar med strejk.
Publicerad
Deutsche Telekom har svårt att behålla kunder i den tuffa konkurrensen på den tyska telekommarknaden. Bara under första kvartalet i år tappade företaget 600 000 av sina kunder.
För att sänka sina utgifter vill Deutsche Telekom nu flytta 50 000 anställda till underleverantörer.
Därmed kommer deras löner sänkas samtidigt som arbetstiden blir längre.
Enligt det globala facket UNI kommer också ingångslönerna att sänkas med 40 procent och då hamna under miniminivå.
I måndags var 15 000 anställda uttagna i strejk, vilket är den största stridsåtgärden mot Deutsche Telekom på 10 år.
Strejken riktas främst mot stora kunder i näringslivet men kan även komma att störa G8-mötet i juni.

SARA LILJEBLAD

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.