Logo
Sök
Arkiv

Sifstöd till småföretagare

Sif placerar 900 000 kronor i Värmlands Kreditgarantiförening, KGF.
Publicerad
- Vi gör det främst för att ge bättre förutsättningar för det värmländska näringslivet. Många småföretagare här går snart i pension och andra måste få möjlighet att ta över utan att riskera sin privatekonomi, säger Magnus Hildebrand, Sifs representant i KGF Värmlands styrelse.
En kreditgarantiförening fungerar som en slags medfinansiär för främst mindre företag som behöver banklån för att starta upp eller expandera.
Med föreningen som garanti är det lättare att få lån och låntagaren behöver inte gå in med till exempel sin egendom som säkerhet. Föreningen i Värmland består av en rad branschorganisationer, fackförbund och banker.
- Vi ser det som oerhört positivt att Sif valt att placera sina pengar hos oss, säger Lena Bäckner, vd för KGF Värmland.
Sif och IF Metall i Värmland har varit drivande i KGF ända från början. Enligt Lena Bäckner beror det på att man har sett en möjlighet att skapa nya arbetstillfällen och säkra de som redan finns.
- Särskilt service- och tjänsteföretag, där en del av Sifs medlemmar finns, har svårt att få lån, eftersom man inte har någon dyr utrustning som kan fungera som säkerhet.
Har ni mött kritik från till exempel personer som inte tycker att det är fackens sak att stödja företag?
- Nej tvärtom, alla från höger till vänster har ansett att det här har varit bra. Vi fungerar lite som en regional bank med lokala företrädare. Vi går även in och coachar företagarna, något som har varit mycket populärt.
Kreditgarantiföreningar är en relativt ny företeelse i Sverige, men i Sydeuropa har de funnits i närmare 150 år.

ANNE-LI LEHNBERG

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Läs även