86 procent av de tillfrågade anser att kvinnors löner är orättvisa. Rapporten visar även att en majoritet inom alla de tre organisationerna tycker lönerna skiljer sig för mycket mellan yrkesgrupperna.
Många stödjer en höjning av de lägsta lönerna. Medlemmar i LO- och TCO-förbunden tycker det är viktigare att få upp de lägsta lönerna än att försöka nå bästa möjliga resultat inom den egna gruppen. Nära hälften av medlemmarna inom Saco instämmer.
- Det här visar att vi har ett oerhört brett stöd för de krav vi driver, säger LO:s avtalssekreterare Erland Olauson.
Åsikten om löneskillnader avspeglas även i vad de tillfrågade anser vara rimliga månadslöner. Det som sticker ut mest är att försäljningschefer tjänar drygt 17 000 mer än vad som anses rimligt. Sjukvårdsbiträden och städare borde å andra sidan ha ungefär 3000 kronor mer i månaden, enligt de intervjuade.
Av Sifmedlemmarna anser 91 procent att kvinnor har för låg lön jämfört med män, 76 procent tycker att löneskillnaderna mellan olika yrkesgrupper är för stora. Faktorer som sifarna tycker ska påverka lönen är arbetsledaruppgifter, stort ansvar för vård och omsorg av människor samt psykiskt påfrestande arbete.
ANNE-LI LEHNBERG