HTF anser att samspelet mellan fack och arbetsgivare kompliceras, när den ekonomiska risken ökar för den som blir arbetslös.
- Frågor som rör omställning, kompetensutveckling och uppsägningstider måste därför diskuteras i den kommande avtalsrörelsen, säger Bengt Olsson.
En fråga som är viktig för HTF:s medelmmar är hur skyddet ska kunna stärkas för de anställda som tvingas gå från hel- till deltid, något som blivit allt vanligare.
- Vi tror inte att en sämre a-kassa påverkar arbetsgivarna så att de i stället erbjuder heltidsjobb, säger Olsson.
BJÖRN ÖIJER
- Frågor som rör omställning, kompetensutveckling och uppsägningstider måste därför diskuteras i den kommande avtalsrörelsen, säger Bengt Olsson.
En fråga som är viktig för HTF:s medelmmar är hur skyddet ska kunna stärkas för de anställda som tvingas gå från hel- till deltid, något som blivit allt vanligare.
- Vi tror inte att en sämre a-kassa påverkar arbetsgivarna så att de i stället erbjuder heltidsjobb, säger Olsson.
BJÖRN ÖIJER
