Deckaren är som hämtad ur en amerikansk 40-talsfilm, cool och hårdkokt och stadigt placerad bakom skrivbordet. Uppkavlade skjortärmar och slarvigt knuten slips. Bordsfläkt och grått stålskåp. Byrån är i själva verket en fackexpedition och privatspanaren en Sifombudsman. Han nås på www.sif.se. På dörren står det "Misstänkt arbetsmiljö". Närmare tusen personer har redan knackat på och låtit honom testa miljön på jobbet.
Han ställer åtta frågor. De handlar om uvecklingssamtal, stress, jämställdhet och trygghet i anställningen. När "förhöret" är slut levererar han ett omdöme, ett kvitto, som beskriver arbetsmiljön i termer av paradis, inferno eller något mitt emellan.
Denna webbenkät är ett inslag i Sifs höstkampanj för att alla medlemmar ska må bra på och av jobbet. Ett brev har också skickats ut till chefer undertecknat av Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.
- Bli inte förvånad om en kollega snart knackar dig på axeln och vill prata flextid, bättre belysning eller möjlighet att gå den där kursen. Vi är med och stöttar dig i din roll, skriver Krantz.
Ett tredje inslag i kampanjen är annonser i dagspressen.
Sif har också gjort en ny undersökning, som pekar på att över hälften av företagen inte bedriver det systematiska arbetsmiljöarbete som lagen kräver. Enkäten har besvarats av 1 600 arbetsmiljöombud och 2 300 medarbetare under 35 år i små och stora företag över hela landet. En majoritet av medarbetarna trivs med jobbet - trots brister i arbetsmiljön - men bara var femte säger sig ha god balans mellan arbete och fritid.
- Från Sifs sida vill vi samverka med arbetsgivarna för att få det att fungera, säger Mari-Ann Krantz.

BJÖRN ÖIJER