Ung akademiker, ett avtal mellan tre akademikerförbund och Almega tjänsteförbunden, ger företag möjlighet att prova på en akademiker i upp till ett år för 18 000 kronor i månaden.
Sif kritiserade avtalet med hänvisning till att det var fråga om lönedumpning, bland annat.
Nu har också HTF, som på vissa områden samförhandlar med akademikerfacken, sagt sitt.
Hans Sköld, förhandlingschef på Jusek, beklagar beslutet.
- Vi tycker att det är tråkigt att HTF väljer att inte teckna sådana här avtal. Vi har haft diskussioner där vi har haft olika uppfattning.
HTF:s nej innebär att Ung akademiker-avtalet inte kan tillämpas på områden där man samförhandlar, bland annat inom Svensk handel.
Däremot skulle Jusek, CF och Civilekonomerna kunna fortsätta sprida avtalet på andra områden. Något som man nu avstår.
- På vissa områden har vi redan avtal, till exempel i IT-sektorn, och där fortsätter de löpa. Men vi kommer inte att underteckna några nya avtal, säger Hans Sköld.
På Sif fanns ett styrelsebeslut på att man skulle skapa opinion mot avtalet.
- Det behöver vi inte göra nu då, säger Lars-Bonny Ramstedt, Sifs förhandlingschef.
Någon möjlighet att förhindra undertecknande av avtalet, likt HTF, har inte Sif eftersom man inte samförhandlar med akademikerfacken.
Lars-Bonny Ramstedt säger att Sif ägnar mycket tid åt att hitta lösningar för akademiker.
- Det bästa sättet tror jag är att vi sätter oss in i utbildningspolitiken. Det måste finnas bättre koppling mellan utbildningsväsendet och näringslivet, så att ungdomarna slipper utbilda sig till arbetslöshet.
Avtalet Ung akademiker tror han inte hade löst något.
- Det ser jag mest som en populistisk grej. Vilken arbetsgivare skulle betala 18 000 kronor i månaden plus arbetsgivaravgifter för en person som inte får utföra arbete som normalt skulle utföras på företaget? Nej, jag blev inte särskilt imponerad av det.

LINDA SVENSSON