Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ingen biomedicinsk analytiker utan legitimation

Den som vill kalla sig för biomedicinsk analytiker måste snart skaffa en legitimation, precis som sjuksköterskorna och läkarna. Detta gäller även dietister, ortopedingenjörer och audionomer.
Publicerad
Det finns omkring 11 000 biomedicinska analytiker (BMA) i Sverige. De flesta arbetar på sjukhuslaboratorier där de analyserar patientprover för att hitta spår av bland annat cancer, infektioner och hjärt- och kärlsjukdomar. Efter avslutad examen kan de nu ansöka om en legitimation hos Socialstyrelsen.
Enligt Socialstyrelsen togs det nya beslutet främst för att skydda patienterna.
- Jag tror den här lagändringen är viktig för patienterna. De vet vilken utbildning en legitimerad BMA har. Men den gynnar även oss yrkesverksamma. Genom den nya lagen blir vår yrkestitel skyddad, säger Kristina Andersson, biomedicinsk analytiker på Swedish Match.
Hon har arbetat som BMA i 20 år och ser mycket positivt på den nya lagen.
- Allra helst för oss som arbetar på privatlabb främjar detta. Det ger oss en trygghet. Men jag har pratat med mina gamla kollegor som fortfarande jobbar för landstinget och de är också väldigt nöjda med att få legitimationer.
Förslaget om införande av legitimation för BMA antogs av regeringen den nionde februari och trädde i kraft den första april. Men behandlingen av ansökningarna kan ta tid. Därför har Socialstyrelsen infört en övergångsperiod. Under den perioden ställs inga krav på legitimation.
- Fram till den första april 2007 är det helt okey att vara olegitimerad. Men efter det måste man vara legitimerad för att få kalla sig biomedicinsk analytiker, säger Lena Morgan, fackombudsman på Vårdförbundet.
Det betyder inte att fler inte får fortsätta utöva yrket. Men de som arbetar utan legitimation måste använda en annan yrkestitel, som arbetsgivaren själv bestämmer. Dessutom kommer inga nyanställningar göras av dem som inte har en legitimation efter den första april nästa år.
- Men vi rekommenderar alla att hämta ut sin legitimation. Visst kan man tänka sig att någon som redan är anställd och 60 plus inte gör det. Förutom dem ska alla ha en legitimation, säger Lena Morgan.

ANN-ELIE HANSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.