Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Wal-Mart kommer till förhandlingsbordet

Den erkänt antifackliga butikskedjan Wal-Mart har lovat att komma till förhandlingsbordet efter UNI:s kongress i augusti.<br />
Publicerad
Den amerikanska jätten Wal-Mart har tidigare lagt ned verksamhet i Kanada och USA sedan de anställda organiserat sig fackligt. Företaget har vägrat att teckna kollektivavtal med motiveringen att det skulle bli för dyrt.
Den fackliga internationalen UNI hade Wal-Mart på agendan vid kongressen i augusti. Bland annat antog man en rekommendation att pensionsspararnas pengar inte ska placeras i aktier i företaget. Dessutom gick man ut i media och konstaterade att affärskedjan inte bevärdigat internationalen med ett svar på en inbjudan till dialog.
Uppenbarligen tog det skruv.
- Nu har man bestämt att man ska sätta sig vid förhandlingsbordet i höst och diskutera arbetsförhållanden och anställdas rätt att organisera sig. Det kanske kan få Wal-Mart att inse att facket är bra för alla parter, säger Gun Karlsson, vice ordförande i Sifklubben på SVT, och en av Sifs representanter på UNI:s kongress.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.