Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Pensionspremier betalades inte in för SVT-anställda

Under lång tid har SVT försummat att betala in pensionspremier för visstidsanställda. Omfattningen i tid och pengar utreds som bäst.<br />
Publicerad
För en kvinna som började i företaget 1978 och snart ska pensioneras har ingen tjänstepension betalats in. Det samma gäller en man som extraanställdes 1971 och blev tillsvidareanställd strax före årets semester. Detta är två exempel.
Saken uppdagades av Sif-klubben vars ordförande är Tommy Eklund:
- Många hos oss har börjat som visstidsanställda och med tiden blivit tillsvidareanställda. Också personer som har övergått till andra verksamheter är berörda. Att reda ut det här kommer att ta lång tid. Förmodligen får vi aldrig full klarhet.
I dagarna kommer Sifklubben att skicka en PTK-broschyr till alla medlemmar och även icke-medlemmar. Folk uppmanas att höra sig för hos Alecta och Collectum om hur det står till med deras pensionsinbetalningar. Ledningen har tagit in extrapersonal och anlitat pensionskonsulter för att reda ut vad som har hänt..
Vad kan förklaringen vara?
- En delförklaring kan vara att regelsystemet ändrades vid halvårsskiftet 2002. Då skulle tjänstepension betalas in även för visstidsanställda efter tre månader, dessutom från första dagen, förutsatt att de arbetade minst åtta timmar i veckan.
Tommy Eklund tror inte att saken kan tillskrivas några tillfälliga misstag. Ekonomidirektör Fredrik Gren var inte tillgänglig på telefon under fredagen.
Enligt Alectas Johan Andersson är detta ett ärende som SVT och lokala facket måste reda ut. Ett tiotal personer från SVT har hittills hört av sig.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Spanien inför lag om kortare arbetsvecka

Spanien slopar 40-timmarsvecka. Senast från och med årsskiftet ska samtliga anställda i Spanien jobba max 37,5 timmar i veckan enligt ett lagförslag som lämnas till parlamentet.
Johanna Rovira Publicerad 9 maj 2025, kl 11:11
Spanien som kommer att bli bättre tack vare förkortningen av arbetstiden enligt spanska arbetsmarknadsminister Yolanda Diaz. Foto: Paul White/TT

Många spanska löntagare har redan i dag kortare arbetstid tack vare sina kollektivavtal, men allra senast från årsskiftet kommer resterande 12, 5 miljoner, (vilket motsvarar cirka 70 procent av arbetskraften), att få en halvtimmes kortare arbetsdag med bibehållen lön , enligt bland annat tidningen ElDiario.  

– I dag moderniserar vi spanska företag och hjälper folk att bli lite lyckligare, säger Yolanda Díaz, andre vicepresident och arbetsmarknadsminister i Spanien, enligt tidningen As.

Spanien blir därmed det tredje EU-landet som har en lagstadgad arbetsvecka på färre än 40 timmar. De andra två länderna är Frankrike, där veckoarbetstiden är 35 timmar och Belgien där löntagare får jobba max 38 timmar i veckan.  

Lagförslaget, som godkändes av regeringen i tisdags, kom till genom en överenskommelse mellan arbetsmarknadsministeriet och facken i Spanien. Facken har  lovat att mobilisera sig om förslaget stöter på patrull i det spanska parlamentet.