Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Japansk koncern har lagt bud på Westinghouse

Tidigare i somras meddelade brittiska BNFL, där Westinghouse ingår, att kärnkraftsbolaget var till salu. Enligt amerikanska tidningsuppgifter ska ett japanskt bolag ha lagt ett bud.
Publicerad
Det är brittiska staten som genom BNFL äger Westinghouse. Nu ska man göra sig av med det kommersiella bolaget, som sysselsätter 9 000 personer, varav cirka 700 i Västerås.
- Den information vi har fått på intranätet är att en japansk koncern, som Westinghouse har samarbetat med tidigare, har lagt ett bud, säger Pentti Salonpää, Sifklubbens ordförande i Västerås.
Den svenska delen av Westinghouse är det gamla ABB Atom, som köptes upp för fem år sedan.
- Vi är ett ganska välmående företag i dag. Det märks inte minst genom att vi har anställt en hel del folk det senaste året, säger Pentti Salonpää.
Han ser inte ägarbytet som ett hot mot de anställda, oavsett vilken nationalitet köparen har.
- Jag tror inte att någon av de större kärnkraftsbolagen, som Areva-gruppen eller General Electrics, får köpa oss av konkurrensskäl. Jag känner inte till japansk företagskultur, men de är nog bra.
Köpet kommer att bli klart tidigast nästa år.
- Man ska ta god tid på sig att utvärdera buden, säger Pentti Salonpää.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.