Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Facket godkänner kameraövervakning

Härnösandshus vill övervaka sin entrehall och reception. Personalen känner ingen oro för sin integritet.
Publicerad
- En del personer kommer hit och betalar sin hyra på kontoret, så vi får ju hantera en del kontanter. Det har inte hänt något men vi måste tänka förebyggande. Vi har gjort en riskanalys som visar att vi kan bli utsatta för brott, säger Mats Dahlin som är områdesförvaltare hos Härnösandshus.
Han ser inga integritetsproblem och säger att de anställda inte har något emot kameraövervakning av reception och entrehall.
- Personalen har inget emot att vi sätter upp kameror, det är ju för deras skull vi gör det.
- En del som kommer hit är onyktra och låter sin ilska gå ut över personalen. Det kan vara personer som vill hyra lägenheter men fått avslag, eller såna som bor hos oss och fått varningar för att dom stört grannar.
Sifklubbens ordförande Lennart Molin känner ingen oro för medlemmarnas integritet. Han anser att det är en säkerhetshöjande åtgärd.
- Det har inte hänt något, men vi tror att en kamera kan förebygga brott. En del personer som kommer in har varit lite otrevliga vilket har oroat personalen.
Emma Edfors på länsstyrelsen i Västernorrlands län, som ska behandla Härnösandshus ansökan, menar att det alltid är en avvägning mellan integritetsintrånget och behovet när de behandlar tillståndsansökningar. De har aldrig tidigare prövat om ett bostadsföretag ska få ha kameraövervakning.
- Vi tillämpar praxis när vi väger integritet mot säkerhet. Men i det här fallet har vi inte något att jämföra med, så vi kan bara titta om det förekommit några hot eller gjorts några polisanmälningar.
Hon kan ännu inte uttala sig om ansökan kommer att beviljas.

HANS PETTERSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.