Tillverkningen av servetter och dukar försvinner till Polen och Tyskland, kvar blir pappersproduktionen.
In i det sista hade facken hoppats på löntagarkonsultens rapport. I den skulle flyttbeslutet ställas mot ett förslag som facken hade varit med om att arbeta fram. Med det förslaget, det så kallade Budget 05, skulle tillverkningen ha fortsatt med färre maskiner och färre anställda.
Löntagarkonsulten förordade visserligen Budget 05. Enligt Sifklubbens ordförande Per-Åke Halvordsson konstaterar konsulten dock att alternativen är likvärdiga, men att Budget 05 innebär en större risk för företaget.
- Den var inte så revolutionerande, säger Per-Åke Halvordsson som har svårt att se att Duni har några alternativ.
- Inte i det läget som man är i idag. Det är klart att man kan alltid diskutera om det finns andra val.
När företaget läggs ned får de anställda välja mellan tre och en halv månads förlängd uppsägning eller högre ersättning i tre månader. 210 anställda, varav 19 tjänstemän, förlorar sina jobb.
NIKLAS HALLSTEDT
In i det sista hade facken hoppats på löntagarkonsultens rapport. I den skulle flyttbeslutet ställas mot ett förslag som facken hade varit med om att arbeta fram. Med det förslaget, det så kallade Budget 05, skulle tillverkningen ha fortsatt med färre maskiner och färre anställda.
Löntagarkonsulten förordade visserligen Budget 05. Enligt Sifklubbens ordförande Per-Åke Halvordsson konstaterar konsulten dock att alternativen är likvärdiga, men att Budget 05 innebär en större risk för företaget.
- Den var inte så revolutionerande, säger Per-Åke Halvordsson som har svårt att se att Duni har några alternativ.
- Inte i det läget som man är i idag. Det är klart att man kan alltid diskutera om det finns andra val.
När företaget läggs ned får de anställda välja mellan tre och en halv månads förlängd uppsägning eller högre ersättning i tre månader. 210 anställda, varav 19 tjänstemän, förlorar sina jobb.
NIKLAS HALLSTEDT
