Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ytterligare ett företag överväger Kinaflytt

De la Rue i Flen och Eskilstuna går med vinst. Trots det undersöker företaget möjligheten att flytta viss produktion till Kina.<br />
Publicerad
Varken fack eller anställda har fått någon konkret information om hur långt planerna är gångna. Men man känner väl till att företaget, som tillverkar moduler och maskiner för sedelhantering, ser över kostnaderna.
- Företaget har sonderat terrängen där borta. Rent generellt så är det en katastrof för hela det svenska samhället att lägga ut svensk produktion på det här viset, säger Lars Grahn, ledamot i Sifklubbens styrelse.
Det har kommit uppgifter om att så många som 120 av 380 tjänster kan försvinna vid en flytt.
- Företaget har varken bekräftat eller dementerat de uppgifterna, säger Lars Grahn.
Han efterlyser facklig samordning för att bemöta argumenten som företagen för fram vid planerade utlandsflyttar.
- Det är omöjligt för oss att försvara oss mot argument som valutakurser, lönekostnader och närhet till kund. Jag skulle vilja att Sif tog tag i den här frågan nu, och tar fram stöd för oss som förhandlar. Jag skulle till exempel vilja ha en klarläggning av vilka kostnader som finns i Sverige, och hur man kan jämföra kostnader här och utomlands.
De la Rue är ett Englandsbaserat företag, vilket för fackens vidkommande ytterligare minskar möjligheterna att påverka företagets beslut.
- De anställda är naturligtvis förtvivlade. Vi går med bra vinst och vi har gjort allt för att rationalisera och underlätta för företaget att motivera fortsatt verksamhet i Sverige.
Men Lars Grahn bedömer inte situationen som hopplös. Facken har inte blivit kallade till förhandling ännu, men han räknar med att det blir det snart.
- Det här är inte ett lopp som är kört, åtminstone inte ännu. Sedan är frågan om vi kan behålla all verksamhet här, det verkar knappast sannolikt.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Begärde ersättning för resor – blev av med jobbet

En anställd på ett utländskt flygbolag blev uppsagd efter att han krävt ersättning för ökade resekostnader. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen och kräver att medlemmen får 190 000 kronor i skadestånd och jobbet tillbaka.
David Österberg Publicerad 24 augusti 2026, kl 05:59
Flygplan
En anställd på ett flygbolag blev av med jobbet när han protesterade mot schemaändringar. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen. Colourbox

Mannen arbetade med flygbolagets fraktverksamhet på Arlanda. När företaget utökade verksamheten förändrades mannens schema och han tvingades därför att åka till jobbet både tidiga morgnar och eftermiddagar samma dag. Schemat innebar fler resor och efter att ha vänt sig till Unionen för rådgivning krävde han ersättning för ökade resekostnader. Kort därefter gav företaget honom en skriftlig varning och en uppmaning att läsa på om företagets löneregler. 

Problemen med schemaläggningen fortsatte sedan, enligt stämningsansökan. Mannens schema ändrades ofta med kort varsel, vilket gjorde det svårt att planera vardagen.

Chefen slog mannen på armen

I december förra året diskuterade mannen schemaläggningen med sin närmaste chef. Chefen blev då, enligt stämningsansökan, arg och slog mannen tre gånger på armen. Händelsen anmäldes till en högre chef och den närmaste chefen ska senare ha bett om ursäkt inför kollegor. Unionen anser dock att bolaget inte genomförde någon tillräcklig utredning eller hantering av situationen.

Unionen kräver 190 000 i skadestånd

I mars i år meddelade företaget att mannen skulle sägas upp av personliga skäl. Enligt arbetsgivaren hade han bland annat brustit i samarbetsförmåga och inte följt sina arbetsscheman. Bolaget hänvisade också till den tidigare varningen.

Enligt Unionen saknas sakliga skäl för uppsägningen. Fackförbundet stämmer därför flygbolaget i Arbetsdomstolen och kräver att mannen får 190 000 kronor i allmänt skadestånd och jobbet tillbaka.