Fack och företag har ett samrådsavtal som förutsätter att de anställda åtar sig fackliga uppdrag. Det är, enligt personalchefen Henrik Carlsson, bakgrunden till att Industrifackets medlemmar får ett lönetillägg.
- Vi sköter alla förhandlingar på lokal nivå ute på varje avdelning, för det är där man gör det bäst. Det är ett förfärligt framgångsrikt system.
Enligt Rune Andersson, klubbordförande för Industrifacket, var samrådssystemet en av två orsaker till lönetillägget.
- När vi förhandlar gör vi det för alla. Det innebär att de som inte är medlemmar åker snålskjuts på våra förhandlingar.
Av 320 industriarbetare är det bara mellan 6 och 8 som inte är anslutna till facket. Men det beror knappast på lönetillägget.
- Det har tillkommit fyra stycken sedan vi fick det här.
För tjänstemännen finns inget liknande.
- Det är väldigt enkelt. Vi har inte samma lokala samrådssystem där, säger Henrik Carlsson.
Sifarna har heller inte för avsikt att förhandla fram ett lönetillägg för fackligt medlemskap.
- Vi har inte ens haft det uppe till diskussion. Vi tycker att man ska vara med i facket ändå, säger Annika Westerlund, klubbordförande.
Industrifackets avtal har funnits i tre år. Ersättningen har ökat från 100 kronor per månad till dagens 300.
- Det här löper på nu. Vi tänker inte förhandla om det, säger Rune Andersson.
LINDA SVENSSON
- Vi sköter alla förhandlingar på lokal nivå ute på varje avdelning, för det är där man gör det bäst. Det är ett förfärligt framgångsrikt system.
Enligt Rune Andersson, klubbordförande för Industrifacket, var samrådssystemet en av två orsaker till lönetillägget.
- När vi förhandlar gör vi det för alla. Det innebär att de som inte är medlemmar åker snålskjuts på våra förhandlingar.
Av 320 industriarbetare är det bara mellan 6 och 8 som inte är anslutna till facket. Men det beror knappast på lönetillägget.
- Det har tillkommit fyra stycken sedan vi fick det här.
För tjänstemännen finns inget liknande.
- Det är väldigt enkelt. Vi har inte samma lokala samrådssystem där, säger Henrik Carlsson.
Sifarna har heller inte för avsikt att förhandla fram ett lönetillägg för fackligt medlemskap.
- Vi har inte ens haft det uppe till diskussion. Vi tycker att man ska vara med i facket ändå, säger Annika Westerlund, klubbordförande.
Industrifackets avtal har funnits i tre år. Ersättningen har ökat från 100 kronor per månad till dagens 300.
- Det här löper på nu. Vi tänker inte förhandla om det, säger Rune Andersson.
LINDA SVENSSON
