Det lettiska byggföretaget Laval un Partneri som satts i blockad av bland andra Byggnads har stämt facken till Arbetsdomstolen. Företaget hävdar att blockaden, som Byggnads hoppas ska leda till kollektivavtal, är en otillåten stridsåtgärd, och att man diskrimineras jämfört med svenska företagare.
- EU har accepterat modellen på den svenska arbetsmarknaden, det vill säga att fack och företag sluter avtal, säger Stellan Gärde.
Det lettiska företaget hävdar genom sin advokat att Sverige inte till fullo har implementerat EU:s utstationeringsdirektiv, som bland annat innebär att företagare ska anpassa sig efter de principer och nivåer som gäller i det land de vistas. Advokaten anser att det dessutom finns krav på lagstadgade minimilöner.
- Vi har inte allmänkungöring av kollektivavtal, det vill säga att regering och riksdag slår fast att ett visst kollektivavtal ska gälla alla anställda i branschen. Vi har förhandling mellan fack och arbetsgivare som resulterar i olika avtal för olika branscher som reglerar bland annat minimilöner, säger Stellan Gärde.
Även den lettiska regeringen har reagerat kraftigt på blockaden och överväger att be EU-kommissionen slå Sverige på nosen.
- Jag tror inte att det finns en chans för det lettiska företaget att vinna det här. AD kommer inte att acceptera argumenten. Men det kommer att gå till EG-domstolen om AD begär det. Det vore jättebra att få det här prövat, så är det bra sedan, säger Stellan Gärde.

LINDA SVENSSON